Приложение 3

Препис

1 ДЪРЖАВНА КОМИСИЯ ПО СИГУРНОСТТА НА ИНФОРМАЦИЯТА Д Л Ъ Ж Н О С Т Н А Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А за длъжността Младши експерт в отдел: Сигурност на комуникационни и информационни системи дирекция: Защита на класифицираната информация 1. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ Администрация: Държавна комисия по сигурността на информацията Дирекция: Защита на класифицираната информация Отдел: Сигурност на комуникационни и информационни системи (СКИС) Длъжностно ниво: 11 Наименование на длъжностното ниво: Експертно ниво 7 Длъжност: Младши експерт Минимален ранг за заемане на длъжността: Пети младши 2.МЯСТО НА ДЛЪЖНОСТТА В СТРУКТУРАТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА: Длъжността е пряко подчинена на началника на отдел СКИС, директора дирекция ЗКИ, главния секретар и председателя на ДКСИ. ПРЕДСЕДАТЕЛ на ДКСИ ГЛАВЕН СЕКРЕТАР ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ ЗАЩИТА НА КЛАСИФИЦИРАНАТА ИНФОРМАЦИЯ НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ СКИС МЛАДШИ ЕКСПЕРТ 3. ОСНОВНА ЦЕЛ НА ДЛЪЖНОСТТА Извършва акредитация и проверки на изпълнението на мерките по сигурността на КИС за работа с класифицирана информация на НАТО, на ЕС и чуждестранна класифицирана информация. Участва в процесите по актуализация на нормативната уредба и води обучение по сигурност на КИС. Страница 1 от 5

2 4. ОБЛАСТИ НА ДЕЙНОСТ Сигурност на КИС; Документи по сигурността на КИС; Комплексна оценка на сигурността на КИС за работа с класифицирана информация на НАТО, ЕС и чуждестранна класифицирана информация; Проверка на изпълнението на мерките по сигурността на КИС за работа с класифицирана информация на НАТО, на ЕС и чуждестранна класифицирана информация; Обучение по сигурност на КИС; Други дейности, възложени от главния секретар и председателя на ДКСИ в рамките на компетентностите на младши експерт. 5. ПРЕКИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ - Участва в изготвяне на становища по въпроси, касаещи сигурност на КИС; - Участва при изготвянето на проекти на вътрешно-ведомствени актове и задължителни указания, касаещи дейността на ДКСИ и нейната администрация в областта на сигурността на КИС, както и на други актове, имащи отношение към изпълнение на правомощията на ДКСИ и нейната администрация в тази област; - Участва във вътрешни, междуведомствени и международни работни групи и дава становища по въпроси, свързани с информационните и комуникационни технологии, сигурността на КИС; - Участва в междуведомствени комисии за комплексна оценка на сигурността на КИС за работа с класифицирана информация на НАТО, ЕС и чуждестранна класифицирана информация; - Участва в комисии за проверка на изпълнението на мерките по сигурността на КИС в организационните единици; - Участва в анализиране на информация от организационните единици в областта на сигурността на КИС; - Участва в консултации и обучения по сигурност на КИС; - Самостоятелно или в екип изпълнява в рамките на компетентността си допълнително възложени задачи от началника на отдела, директора на дирекцията, главния секретар и от Председателя на ДКСИ; - Спазва трудовата и служебна дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и пожарна безопасност; - Явява се на работа в състояние, което позволява да изпълнява служебните си задължения и спазва правилата за безопасност и здраве при работа; - Носи отговорност за своите действия или бездействия, които могат да доведат до вредни последици и за други лица; - Работи само с изправни съоръжения и техника; - Отговаря за качественото и в срок изпълнение на поставените задачи; - Изпълнява и други конкретно възложени задачи свързани с длъжността. 6. ВЪЗЛАГАНЕ, ПЛАНИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА РАБОТАТА 1. Възлагане на работата Задачите от компетентността на младшия експерт се възлагат от началника на отдел СКИС, директора на дирекция ЗКИ, главния секретар и председателя на ДКСИ. 2. Планиране на работата Страница 2 от 5

3 Планирането на собствената работа става в рамките на възложените задачи и срокове за тяхното изпълнение. 3. Отчитане на работата Отчита изпълнението на поставените задачите на началника на отдела и директора на дирекцията. 7. ОТГОВОРНОСТИ, СВЪРЗАНИ С ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТАТА, УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА И РЕСУРСИ Носи отговорност за качествено и в срок изпълнение на поставените задачи. Отговаря за даваните мнения и становища в областта на сигурността на КИС в рамките на дадените му компетенции. Носи отговорност за опазване на класифицираната информация, до която има достъп. Отговаря за спазване на трудовата дисциплина. 1. Персонал Няма пряко подчинен персонал. 2. Управление на персонала Не управлява персонал. Подпомага експертите в отдела при изпълнение на съвместни задачи. 3. Финансови ресурси Не разполага самостоятелно с финансови ресурси. 4. Оборудване и други ресурси Разполага със стандартно офис обзавеждане и оборудване и носи отговорност за управлението и стопанисването им. Носи отговорност за настъпили вреди от неправилно използване на устройствата. 8. ВЗEМАНЕ НА РЕШЕНИЯ Предлага вземането на съответните решения от страна на началника на отдела, директора на дирекцията и ДКСИ при съответно възлагане. Дава мнения и становища на началника на отдела, директора на дирекцията, главния секретар, председателя и ДКСИ по въпроси, касаещи сигурността на КИС, при съответно възлагане. 9. КОНТАКТИ: 1. Контакти в рамките на ДКСИ: Главен експерт в отдел СКИС, началник на отдел СКИС, директор на дирекция ЗКИ, главен секретар и председател на ДКСИ; Други служители на ръководни и експертни длъжности от дирекцията и администрацията на ДКСИ. 2. Контакти с други ведомства: Със служители на СДИС-ДАНС във връзка с изпълнение на задачи, свързани със сигурността на КИС. Със служители от службите за сигурност и службите за обществен ред в рамките на възложените задачи. Със съответни длъжностни лица от органите на държавното управление и местната администрация, в рамките на проблематиката, по която работи. 3. Други контакти С други органи и организации, съобразно възникналата необходимост за решаване на даден проблем в областта на сигурността на КИС. 10. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА Страница 3 от 5

4 Образователна степен: Професионален бакалавър. Професионална област: Области на висше образование 1. Природни науки, математика и информатика професионално направление - Информатика и компютърни науки; 2. Технически науки професионални направления - Машинно инженерство; Електротехника, електроника и автоматика; Комуникационна и компютърна техника. Професионален опит: Не се изисква; Допълнителна квалификация: Английски език на необходимото за работата му ниво. 11. НЕОБХОДИМИ КОМПЕТЕНТНОСТИ 11.1 АНАЛИТИЧНА КОМПЕТЕНТНОСТ Идентифицира проблемите и се ориентира в причините, които ги пораждат; Събира, обобщава и анализира информация от разнообразни източници; Идентифицира случаи на противоречие, непоследователност или непълнота на информацията; Аргументира позицията си; Предлага решения 11.2 ОРИЕНТАЦИЯ КЪМ РЕЗУЛТАТИ Планира и изпълнява текущата си работа по начин, осигуряващ възможно най-добър краен резултат; Притежава способност да работи добре под напрежение; Обикновено си поставя реалистични срокове и спазва изискванията за качество; Изпълнява поставените задачи с напътствия и помощ; Демонстрира настойчивост при справяне с възникнали проблемни ситуации; Поема лична отговорност за постигане на желаните резултати; 11.3 РАБОТА В ЕКИП Изпълнява индивидуалните си цели по начин, който подпомага изпълнението на общите цели; Споделя информация, знания и опит с колегите си, полезни за постигане на целите; Цени опита на другите и съобразява работата си тях; Подкрепя и подпомага колегите си в случай на необходимост; Информира членовете на екипа за своята работа и е добре запознат с работата им за постигане на общите цели; Не предизвиква конфликтни ситуации и съдейства за справяне с конфликти в екипа КОМУНИКАТИВНА КОМПЕТЕНТНОСТ Изразява се ясно и кратко в устна и писмена форма; Представя становища без да допуска езикови или граматически грешки; Познава правилата в ДКСИ за оформяне на вътрешна и изходяща кореспонденция. Изслушва другите внимателно и проверява дали правилно ги е разбрал; При участие в дискусии проявява толерантност и конструктивност; Прави презентации, като се съобразява с нивото и интересите на аудиторията; 11.5 ФОКУС КЪМ КЛИЕНТА (ВЪТРЕШЕН / ВЪНШЕН) Познава интересите и очакванията на вътрешните и външните потребители на услугите (дейностите), които звеното предоставя; Предоставя услугите своевременно и компетентно; Страница 4 от 5

5 Поддържа позитивни отношения с всички потребители на услуги (вътрешни и външни) на звеното, като зачита правата и уважава интересите им; Анализира информация за удовлетвореността на потребителите на услуги и дава конкретни предложения за подобряване качеството на обслужване; 11.6 ПРОФЕСИОНАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ Познава и правилно прилага законодателството в областта, в която работи; Познава структурата и функциите на администрацията, принципите и правилата на нейната дейност; Правилно прилага вътрешните правила и процедури, свързани с дейността; Притежава компетентност в областта на информационните и комуникационните технологии и по-специално в областта на защитата и политиките за сигурност на КИС; Служи си писмено и говоримо с английски език на необходимото за работата му ниво; Познава и прилага нормативната база на НАТО и ЕС по отношение а сигурността на КИС; Спазва изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и Правилника за неговото прилагане. Разработена от: К. Василева, началник на отдел СКИС: Съгласувана от: Д. Анев, директор на ДЗКИ: М. Стоянова, директор на ДЧРУМД: Дата:. С. Денчев, началник на отдел ЧР: Дата:.. А. Борисов, директор на ДПМД: Утвърдена от : Юлия Хубенова, главен секретар на ДКСИ: Запознат/ запозната съм с длъжностната характеристика и ми е връчен екземпляр:..., (име, презиме, фамилия, длъжност) Страница 5 от 5