Careers of the Future

Препис

1 КАРИЕРИ НА БЪДЕЩЕТО Пловдив, 2018

2 ОСНОВНАТА ЦЕЛ НА НАШИТЕ ДЕЙНОСТИ Е ОКАЗВАНЕ НА ПОМОЩ НА ДЕЦА И РОДИТЕЛИ В ИЗБОРА НА ПРОФЕСИЯ ЧРЕЗ ВНЕДРЯВАНЕ НА ПРОГРАМА ЗА РАННА КАРИЕРНА ОРИЕНТАЦИЯ И МОТИВАЦИЯ

3 КАРИЕРА В ПРЕРАБОТВАЩАТА ПРОМИШЛЕНОСТ ПЛОВДИВ - ИНДУСТРИАЛНИЯТ ЦЕНТЪР НА БЪЛГАРИЯ НАЙ-ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЩИЯ СЕ СЕКТОР (заплати и технологии) КАДРИТЕ С ТЕХНИЧЕСКА СПЕЦИАЛНОСТ НАЙ-ТЪРСЕНИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИ

4 ТЕНДЕНЦИИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА

5 ПОДОБРЯВАНЕ ПАЗАРА НА ТРУДА ЗА МЛАДЕЖИ ПРЕЗ 2017Г ДУШИ ПРИРАСТ НА ВЪЗРАСТ 10 ДО 29 Г. 2.4% СРЕДНОГОДИШЕН РЪСТ НА ЗАЕТОСТТА СРЕД МЛАДЕЖИ НА ВЪЗРАСТ 15 ДО 24 Г. ПРИ НЕГАТИВНИ ТЕНДЕНЦИИ НА НАЦИОНАЛНО НИВО Източник: НСИ

6 ВИСОКА КОНЦЕНТРАЦИЯ НА ЗАЕТОСТ В НЯКОЛКО КЛАСА ПРОФЕСИИ машинни оператори и монтажници специалисти техници и приложни специалисти Източник: НСИ

7 СИЛНО РАЗВИТА ПРЕРАБОТВАЩА ПРОМИШЛЕНОСТ 56% ОТ ПРОИЗВЕДЕНАТА ПРОДУКЦИЯ В МЕСТНАТА ИКОНОМИКА 33% ОТ НАЕТИТЕ НА ОБЛАСТНО НИВО РЪСТ НА БРОЯ РАБОТНИ МЕСТА ЗА ПЕРИОД ОТ 5 ГОДИНИ Източник: НСИ

8 РЪСТ НА ЗАЕТОСТТА ПРЕЗ 2016Г. В ИНЖЕНЕРНО ПРОДУКТОВИТЕ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТНИ МЕСТА В МЕТАЛООБРАБОТВАНЕ РАБОТНИ МЕСТА В ПРОИЗВОДСТВОТО НА ЕЛ. СЪОРЪЖЕНИЯ РАБОТНИ МЕСТА В МАШИНОСТРОЕНЕ Източник: НСИ

9 КАРИЕРА В ПРОИЗВОДСТВОТО: МИТОВЕ

10 #1 ЗАПЛАТИТЕ СА НИСКИ 9.1% СРЕДНОГОДИШЕН РЪСТ НА ЗАПЛАТИТЕ ПОЗИЦИЯ СТАРТОВА НЕТНА ЗАПЛАТА НЕТНА ЗАПЛАТА ЗА СЛУЖИТЕЛИ С ОПИТ Инженер-конструктори ЗАПЛАТИ В Инженери индустриални % МАШИНОСТРОЕНЕ > машини и системи СРЗ Електроинженери % ЗАПЛАТИ В ПРОИЗВОДСТВО НА ЕЛ. СЪОРЪЖЕНИЯ > Стругари, фрезисти и заварчици Оператори на машини CNC Монтажисти Източник: Тракия Тех

11 ЗАВОДИТЕ СА НИСКО ТЕХНОЛОГИЧНИ 500 МЛН.ЛВ. РАЗХОДИ ЗА ПОКУПКА НА МОДЕРНО ОБОРУДВАНЕ И АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРЕЗ 2016Г. РАЗВИТИЕ НА РАЗВОЙНА ДЕЙНОСТ И ПРОЦЕСИ/ПРОДУКТИ С ВИСОКА ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ ЗАСИЛВА СЕ РОЛЯТА НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ И ДИГИТАЛИЗАЦИЯТА НА ЗАВОДИТЕ #2 Източник: НСИ

12 ПОЗИЦИИТЕ СА ПОДХОДЯЩИ ЕДИНСТВЕНО ЗА ЗАВЪРШИЛИ ПРОФЕСИОНАЛНИ ГИМНАЗИИ КОМПАНИИТЕ ПРЕДЛАГАТ ВЪТРЕ-ФИРМЕНИ ОБУЧЕНИЯ, ВКЛ. ЗА ИНЖЕНЕРНИ ДЕЙНОСТИ РАБОТА НА СМЕНИ И ДОБРИ УСЛОВИЯ НА ТРУДA ЗА СТУДЕНТИ #3

13 СЕКТОРЪТ НЕ ПРЕДЛАГА ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА КАРИЕРНО ИЗРАСТВАНЕ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАБОТА В ИНЖЕНЕРНИ И РАЗВОЙНИ ЕКИПИ ОПЦИИ ЗА РАБОТА В МУЛТИНАЦИОНАЛНИ КОНЦЕРНИ РАЗВИТИЕ НА УНИВЕРСАЛНИ ЗА РАЗЛИЧНИТЕ СЕКТОРИ ТЕХНИЧЕСКИ И СОЦИАЛНИ УМЕНИЯ #4

14 #5 РАБОТАТА Е РУТИННА И СКУЧНА ДИНАМИЧЕН И СИЛНО ЗАВИСИМ ОТ ТЕХНОЛОГИЧНИТЕ ПРОМЕНИ СЕКТОР РАЗВИТИЕ НА CUSTOM ПРОЦЕСИ И РАБОТА СПОРЕД ЗАДАНИЯТА НА КЛИЕНТА

15 ИМА ЛИ ОЩЕ НУЖДА ОТ ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ? 14 П.П. ПО-ВИСОК КОЕФИЦИЕНТ НА ИКОНОМИЧЕСКА АКТИВНОСТ СПРЯМО ЗАВЪРШИЛИ ОБЩООБРАЗОВАТЕЛНИ УЧИЛИЩА РАБОТОДАТЕЛИТЕ ВСЕ ОЩЕ ЦЕНЯТ ВИСОКО НАЛИЧИЕТО НА БАЗОВА ТЕХНИЧЕСКА ГРАМОТНОСТ Източник: НСИ

16 КАРИЕРНОТО ОРИЕНТИРАНЕ В СФЕРАТА НА ИНДУСТРИЯТА ТРЯБВА ДА ОТГОВАРЯ НА СЛЕДНИТЕ ВЪПРОСИ: 1 КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВА СЪВРЕМЕННАТА КАРИЕРА В ИНДУСТРИЯТА? ДОБРИ УСЛОВИЯ НА ТРУД И ЗАПЛАЩАНЕ; СИГУРНОСТ; РАБОТА С ВИСОКИ ТЕХНОЛОГИИ В ПРОМЕНЯЩА СЕ СРЕДА

17 2 КАК МОЖЕ ДА СЕ РАЗВИЕ КАРИЕРАТА НА ЕДИН СЛУЖИТЕЛ? ОТ МОНТАЖИСТ, ПРЕЗ НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ И/ИЛИ ИНЖЕНЕР В ЕКИП РАЗВОЙНА ДЕЙНОСТ, ДО ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ В ДРУГИ СТРАНИ

18 КАКВИ ВЪЗДЕЙСТВИЯ ИМАТ СОЦИАЛНИТЕ И 3 ТЕХНОЛОГИЧНИ ПРОМЕНИ ВЪРХУ КАРИЕРНОТО РАЗВИТИЕ? ЗАСИЛВА СЕ РОЛЯТА НА ЛОГИЧЕСКОТО И МАТЕМАТИЧЕСКО МИСЛЕНЕ, УМЕНИЯТА ЗА РЕШАВАНЕ НА СЛОЖНИ ИНТЕРДИСЦИПЛИНАРНИ ПРОБЛЕМИ, КРЕАТИВНОТО И ПРЕДПРИЕМЧИВО МИСЛЕНЕ И РАБОТАТА В ЕКИП (ВКЛ. ЧОВЕК РОБОТ)

19 ВЕСИСЛАВ ИЛИЕВ BAUERSAX.ORG/PRO