PowerPoint Presentation
|
|
- Бончо Кръстев
- преди 4 години
- Прегледи:
Препис
1 МЕЖДУНАРОДНА HR КОНФЕРЕНЦИЯ АКТИВИРАНЕ НА РЕСУРСИТЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА май 2019 г. Хотел Рила, Боровец ИЗСЛЕДВАНИЯ И ОСНОВНИ ДАННИ ОТ ПАЗАРА НА ТРУДА, ТЕНДЕНЦИИ, СПЕЦИФИКА доц. д-р Ралица Симеонова-Ганева Софийски университет Св. Климент Охридски Сигма Хет ООД
2 Представяне Ралица Симеонова-Ганева Преподавател в Стопански факултет на СУ Св. Кл. Охридски Ръководител на магистърска програма Applied Econometrics and Economic Modelling, реализирана с подкрепата на Experian Управляващ партньор в Сигма Хет ООД консултантска компания за анализ на данни, прогнозиране и аналитични решения Академични и приложни изследвания в областта на пазара на труда, човешкия капитал, икономическия растеж, МСП и икономиката на образованието Управителен съвет на Сдружение на завършилите Стопански факултет при СУ (Алумни Клуб) Обществен съвет на Национално музикално училище Любомир Пипков Доктор по Статистика/Икономика, MBA по Стратегическо управление, магистър по Статистика и иконометрия, бакалавър по Икономика 2
3 Съдържание Очаквани тенденции на пазара на труда в ЕС и България Пазарът на труда в ЕС и България през последното десетилетие Пазарът на труда в България до 2032 г. Дисбаланси на пазара на труда Очаквани тенденции на пазара на труда в ЕС и България 3
4 Възможно ли е да се прогнозира развитието на пазара на труда? Дисбалансите на пазара на труда и ролята на образованието Високата степен на мобилност на човешките ресурси и асиметриите на пазара на труда Процесите на пазара на труда са комплексни Уменията невинаги могат да бъдат прецизно идентифицирани, формулирани и измерени Дългосрочни прогнози за пазара на труда се изготвят предимно във водещите икономики Съвременни икономически теории Data science техники Големи масиви от данни (НСИ, АЗ, НАП, НОИ, Евростат) Официални демографски и макроикономически прогнози Потребност от прогнози Предизвикателство Прогностичният модел за България Представените тук прогнози за пазара на труда са изготвени в рамките на проект BG05М9ОР Повишаване ефективността на провежданата политика по заетостта на Министерство на труда и социалната политика, изпълняван от Обединение Човешки капитал 4
5 Очаквани тенденции на пазара на труда в ЕС и България ЕС 28 Технологично развитие и нарастване на поляризацията по отношение на уменията на заетите Осезаем растеж в работните места в сектора на услугите и някои сектори на преработващата промишленост Запазване на заетостта в сектора търговия, поради наблюдавания дългосрочен процес на намаляване на броя на населението и съответно на потребителите България Изоставане в развитието и използването на високи технологии До 2032 г. не се очаква значително увеличаване на дела на високотехнологичната заетост Причина: през последните години българската икономика не само не преодолява технологичната си изостаналост спрямо европейската, но и се наблюдава леко изоставане в тази посока Очакванията биха могли да бъдат променени значително, в случай, че бъдат взети решения за интензивно инвестиране в ИКТ 5
6 Тенденции на пазара на труда в ЕС и България ДЯЛ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ, КОИТО ОТЧИТАТ НЕДОСТИГА НА ТРУД КАТО ПРЕЧКА ПРЕД ДЕЙНОСТТА ИМ България и ЕС 28 България 40 ЕС 28 България промишленост строителство търговия на дребно услуги
7 Пазарът на труда в ЕС и България: технологична интензивност СТРУКТУРА НА ЗАЕТОСТТА В ПРЕРАБОТВАЩАТА ПРОМИШЛЕНОСТ СПОРЕД ТЕХНОЛОГИЧНАТА ИНТЕНЗИВНОСТ 7
8 Пазарът на труда в ЕС и България: професионални знания и умения СТРУКТУРА НА ЗАЕТОСТТА В УСЛУГИТЕ СПОРЕД ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ 8
9 Пазарът на труда в България до 2032 г. ПОТЕНЦИАЛНО ПРЕДЛАГАНЕ НА ТРУД И ЗАЕТОСТ (15-64), МЛН. ДУШИ 4,6 4, г хил. спад от 4.0% 4,5 4,4 4,4 4,3 4,3 4, г хил. спад от 11.6% 4,2 4,2 4,2 4,1 4,1 4,1 4,0 Население (15-64) Заетост (15-64) 3,1 3, г хил. хил. спад от 3.7% 3,2 3,2 3,2 3,1 3,1 3,1 3,1 3,1 3,0 3,0 3,0 3,0 3,
10 Пазарът на труда в България до 2032 г. Трудоспособното население намалява Първи осезаеми ефекти от негативните демографски процеси на пазара на труда през следващите 2-3 години Значителни ефекти към 2032 г. Очаквано намаление в броя на заетите лица Заетост и образование Значителен спад на заетите лица с основно и пониско образование Коефициент на заетост през 2032 г. 23.5% Увеличение в броя на заетите лица с висше образование Коефициент на заетост през 2032 г. 90.1% 10
11 Прогнози за структурата на заетостта Процес на конвергенция към средните стойности на икономическите показатели на държавите-членки на ЕС Преструктуриране на заетостта в частния и публичния сектор ,6% 12,8% 8,4% 8,4% 7,8% 7,0% 6,6% 3,1% 24,3% ,0% 15,8% 7,8% 7,5% 6,2% 6,8% 5,6% 3,0% 27,2% ,4% 17,0% 7,6% 7,1% 5,6% 6,8% 5,2% 3,0% 28,4% Преработваща промишленост Строителство Образование Хуманно здравеопазване и социална работа Всички други Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети Държавно управление Транспорт, складиране и пощи ИКТ 11
12 Заетост по икономически дейности ТОП 2 сектора с най-голям брой заети 2022 г хил. заети 2032 г хил. заети 1) Преработваща промишленост 2) Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети Значително свиване на сектора: спад в заетостта за периода г хил. (27.4%) 12
13 Заетост по професии Професии, неизискващи специална квалификация 2022 Машинни оператори и монтажници Квалифицирани работници и сродни на тях занаятчии Персонал, зает с услуги за населението, търговията и охраната Помощен административен персонал Техници и приложни специалисти Специалисти Ръководители 175,0 182,1 276,1 290,8 327,1 374,8 354,9 283,7 301,4 338,9 386,1 366,2 511,3 548, ,5 548,3 13
14 Водещи професии в ключовите сектори Прогнози за Топ 3 професиите (брой заети лица, хил.) Преработваща промишленост Дял в заетостта на сектора, 2032 г. 1 Работници в преработващата промишленост % 2 Машинни оператори в текстилното, шивашкото и кожарското производство % 3 Работници по производство на облекло и сродни на тях % Строителство 1 Работници в добивната промишленост и строителството % 2 Строители на сгради и сродни на тях % 3 Водачи на тежкотоварни автомобили и автобуси % Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети 1 Продавачи в магазини % 2 Друг персонал, зает с търговия % 3 Персонал, водещ стокови и транспортни документи % Транспорт, складиране и пощи 1 Водачи на тежкотоварни автомобили и автобуси % 2 Персонал, водещ стокови и транспортни документи % 3 Приложни специалисти във физическите и техническите науки % 14
15 Водещи професии в ключовите сектори Прогнози за Топ 3 професиите (брой заети лица, хил.) Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения Дял в заетостта на сектора, 2032 г. 1 Разработчици на софтуер и софтуерни приложения и анализатори % 2 Специалисти по бази данни и мрежи % 3 Техници по радио-, телевизионна и далекосъобщителна техника % Държавно управление; държавно обществено осигуряване 1 Административни специалисти % 2 Приложни специалисти в държавната администрация % 3 Ръководители в бизнес услугите и административните дейности % Образование 1 Учители по общообразователна подготовка в средното образование (V-XII клас) % 2 Учители в начален етап на основното образование (I-IV клас) и в предучилищно възпитание и подготовка % 3 Други преподаватели % Хуманно здравеопазване и социална работа 1 Медицински сестри и акушерки % 2 Персонал, полагащ здравни грижи за хора % 3 Лекари % 15
16 Дисбаланси на пазара на труда в ЕС Един от четирима заети с висше образование е ангажиран на позиция, за която не се изисква университетска диплома Европейското изследване на уменията и работните места (ESJS) 16
17 Дисбаланси на пазара на труда в България Недостиг на кадри със средно образование Работните места, за които няма да има такива кадри на пазара на труда, ще бъдат заети от лица с по-високо или по-ниско образование структурен дефицит структурен излишък ,7-192,7-187,6-177,4-167,0-94,2 32, , ,6 41,1 53,0 152,7 157,7 152,1 136,4 125,4 средно образование висше образование основно и по-ниско образование НЕСЪОТВЕТСТВИЯ МЕЖДУ БРОЙ ЗАЕТИ ЛИЦА ПО ОБРАЗОВАТЕЛНА СТЕПЕН И П ОТРЕБНОСТИ ОТ ТАКИВА НА ОТРАСЛОВО НИВО, ХИЛ. ДУШИ 17
18 Дисбаланси на пазара на труда в България Ключови фактори Ниска технологична интензивност на икономиката като цяло Бързото изменение на образователната структура на населението свръх предлагане на труд от лица с висше образование Неконкурентно ниво на заплащане на квалифицирания труд, водещо до пренасочване на предлагащите труд към трудови пазари и/или позиции с по-високо ниво на заплащане 18
19 Дисбаланси на пазара на труда ДЯЛ НА НЕДОСТИГА НА ЛИЦА СЪС СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ В ОБЩИЯ СТРУКТУРЕН ДЕФИЦИТ ПО ОТРАСЛИ 19
20 Очаквани тенденции на пазара на труда в ЕС и България Университетската диплома ще осигурява заетост в ЕС, но сама по себе си няма да гарантира, че работните места, на които се реализират лицата с висше образование непременно ще изискват притежаването на такова Недозаетост при заетите с висше образование Все повече завършващи висше образование няма да могат (поради липса на достатъчно работни места и/или поради липса на конкурентни знания и умения) или няма да искат (поради неконкурентно заплащане) да работят на позиции, изискващи висше образование 20
21 Очаквани тенденции на пазара на труда в България Продължаващо намаление на населението в трудоспособна възраст и застаряването на работната сила Ниска технологична интензивност на икономическите дейност Структурен недостиг от квалифицирани кадри със средно образование Структурен излишък от заети лица с висше образование 21
22 Предизвикателства Дългосрочна демографска политика И на корпоративно ниво Промяна на средата, нови технологии, дигитална трансформация Стратегически решения за бъдещото формиране на човешки капитал в България Пазарът на труда днес резултат от политиките през последните 50 години Нова дефиниция за млад и стар служител Активиране на ресурсите на пазара на труда Преодоляването на технологичното изоставане ролите на бизнеса и държавата Потребност от (добри) кадри в секторите образование и здравеопазване Професионално обучение и качество на образованието 22
23 ИЗСЛЕДВАНИЯ И ОСНОВНИ ДАННИ ОТ ПАЗАРА НА ТРУДА, ТЕНДЕНЦИИ, СПЕЦИФИКА Благодаря Ви за вниманието! доц. д-р Ралица Симеонова-Ганева,
Slide 1
Секторен анализ на компетенциите на работната сила в сектор Месопреработване д-р Диляна Попова, инж. Павлина Лилова Асоциация на месопреработвателите в България Този документ е изготвен с финансовата помощ
ПодробноPowerPoint Presentation
Професионално образование и заетост Радосвет Радев Председател на Българска стопанска камара Предизвикателствата на цифровата икономика Ново качество на работните места Развитие на икономиката Изчезващи
ПодробноНаети лица и средна работна заплата, трето тримесечие 2011 година
НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА РАБОТНА ЗАПЛАТА, ТРЕТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2011 ГОДИНА По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември
Подробно4 Aπριλίου 2003
НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ПЛОВДИВ ПРЕЗ ПЪРВОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2017 ГОДИНА По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово и
ПодробноA9R1oc1x9e_lla9tw_82c.tmp
2 СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ СВ КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ СТОПАНСКИ ФАКУЛТЕТ У Ч Е Б Е Н П Л А Н Утвърждавам: Утвърден от Академически съвет с протокол / Професионално направление: 38 Икономика ОКС магистър Специалност:
Подробно4 Aπριλίου 2003
НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ПЛОВДИВ ПРЕЗ ЧЕТВЪРТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2016 ГОДИНА 697 По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово
Подробно(Microsoft PowerPoint - \317\360\350\353\356\346\345\355\350\345 1)
Ефективен подход при изготвяне на държавния план-прием в контекста на Националните приоритети в образованието и науката от Националната програма за развитие: България 2020 Заседание на Секторната комисия
Подробно4 Aπριλίου 2003
I. 203 II. 203 III.203 IV. 203 V. 203 VI. 203 VII. 203 VIII. 203 IX. 203 X. 203 XI. 203 XII. 203 I. 204 II. 204 III. 204 IV. 204 V. 204 VI. 204 VII. 204 VIII. 204 IX. 204 X. 204 XI. 204 XII. 204 I. 205
Подробно4 Aπριλίου 2003
НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ КЪРДЖАЛИ ПРЕЗ ТРЕТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2018 ГОДИНА По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Кърджали, наетите лица по трудово
Подробно4 Aπριλίου 2003
I. 205 II. 205 III. 205 IV. 205 V. 205 VI. 205 VII. 205 VIII. 205 IX. 205 X. 205 XI. 205 XII. 205 I. 206 II. 206 III. 206 IV. 206 V. 206 VI. 206 VII.206 VIII.206 IX.206 X.206 XI.206 XII.206 I.207 II.207
Подробно4 Aπριλίου 2003
НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ПЛОВДИВ ПРЕЗ ПЪРВОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 209 ГОДИНА По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово и
Подробно4 Aπριλίου 2003
НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ПЛОВДИВ ПРЕЗ ПЪРВОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 209 ГОДИНА По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово и
ПодробноСТОПАНСКА КОНЮНКТУРА, БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ, НОЕМВРИ 2009 ГОДИНА
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2, НОЕМВРИ 9 ГОДИНА Общият показател на бизнес климата 3 сe повишава с.4 пункта в сравнение с октомври, което е резултат главно от отчетения относително по-добър
Подробно4 Aπριλίου 2003
I. 205 II. 205 III. 205 IV. 205 V. 205 VI. 205 VII. 205 VIII. 205 IX. 205 X. 205 XI. 205 XII. 205 I. 206 II. 206 III. 206 IV. 206 V. 206 VI. 206 VII.206 VIII.206 IX.206 X.206 XI.206 XII.206 I.207 II.207
Подробно4 Aπριλίου 2003
763 752 761 760 750 773 792 НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ПЛОВДИВ ПРЕЗ ВТОРОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2019 ГОДИНА 843 844 832 844 832 847 858 861 872 870 956 980 977 943 По предварителни данни на
ПодробноПреки чуждестранни инвестиции и разходи за придобиване на дълготрайни материални активи през 2018 година (предварителни данни)
ПРЕКИ ЧУЖДЕСТРАННИ ИНВЕСТИЦИИ И РАЗХОДИ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ДЪЛГОТРАЙНИ МАТЕРИАЛНИ АКТИВИ ПРЕЗ 2018 ГОДИНА (ПРЕДВАРИТЕЛНИ ДАННИ) 1. Преки чуждестранни инвестиции По предварителни данни преките чуждестранни
ПодробноMicrosoft Word - UchPlan_IkUprObrazovanie_5_za_1_kurs
СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ УЧЕБЕН ПЛАН Утвърждавам, (подпис) Професионално направление: 3.8 Икономика Образователно-квалификационна степен: Магистър Специалност: Икономика Срок на обучение:
ПодробноИндекси на оборота в услугите през четвъртото тримесечие на 2017 година
ИНДЕКСИ НА ОБОРОТА В УСЛУГИТЕ ПРЕЗ ЧЕТВЪРТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2017 ГОДИНА 1 Индексите на оборота в услугите обхващат дейностите, включени в секторите Транспорт, складиране и пощи, Създаване и разпространение
ПодробноСтопанска конюнктура през юни 2019 година
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2,3, ЮНИ 19 ГОДИНА През юни 19 г. общият показател на бизнес климата 4 намалява с 1.3 пункта в сравнение с май (фиг. 1 от приложението) в резултат на по-неблагоприятния
ПодробноИНДЕКСИ НА ОБОРОТА В УСЛУГИТЕ ПРЕЗ ТРЕТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2014 ГОДИНА
ИНДЕКСИ НА ОБОРОТА В УСЛУГИТЕ ПРЕЗ ТРЕТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2014 ГОДИНА 1 Индексите на оборота в услугите обхващат дейностите, включени в секторите Транспорт, складиране и пощи, Създаване и разпространение
ПодробноТЕРИТОРИАЛНО СТАТИСТИЧЕСКО БЮРО ЮГ ПРЕКИ ЧУЖДЕСТРАННИ ИНВЕСТИЦИИ И РАЗХОДИ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ДЪЛГОТРАЙНИ МАТЕРИАЛНИ АКТИВИ В ОБЛАСТ ПЛОВДИВ ПРЕЗ 2017
ПРЕКИ ЧУЖДЕСТРАННИ ИНВЕСТИЦИИ И РАЗХОДИ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ДЪЛГОТРАЙНИ МАТЕРИАЛНИ АКТИВИ В ОБЛАСТ ПЛОВДИВ ПРЕЗ 17 ГОДИНА ОКОНЧАТЕЛНИ ДАННИ 1. Преки чуждестранни инвестиции В област Пловдив преките чуждестранни
ПодробноMicrosoft Word - UchPlan_Logistika_17_03_11_ikonomisti
СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ УЧЕБЕН ПЛАН Утвърждавам, (подпис) Професионално направление: 3.8. Икономика Специалност: Икономика Магистърска програма: Икономика и управление на логистиката
ПодробноУНИВЕРСИТЕТ ПО БИБЛИОТЕКОЗНАНИЕ И ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ ФАКУЛТЕТ ПО ИНФОРМАЦИОННИ НАУКИ КАТЕДРА ИНФОРМАЦИОННИ СИСТЕМИ И ТЕХНОЛОГИИ АНАЛИЗ НА РЕЗУЛТ
УНИВЕРСИТЕТ ПО БИБЛИОТЕКОЗНАНИЕ И ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ ФАКУЛТЕТ ПО ИНФОРМАЦИОННИ НАУКИ КАТЕДРА ИНФОРМАЦИОННИ СИСТЕМИ И ТЕХНОЛОГИИ АНАЛИЗ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ АНКЕТНО ПРОУЧВАНЕ НА ЗАВЪРШВАЩИТЕ СТЕПЕНИТЕ
ПодробноКлючови показатели за България, 30 септември 2010 г.
Ключови показатели за България Последни данни: 3 септември 21 г. Следваща актуализация: 3 декември 21 г. 1. Производство 27 28 29 Март '1 Април '1 Май '1 Юни '1 Юли '1 Август '1 Показател на доверие в
ПодробноИндекси на оборота в услугите през второто тримесечие на 2019 година
ИНДЕКСИ НА ОБОРОТА В УСЛУГИТЕ ПРЕЗ ВТОРОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2019 ГОДИНА 1 Индексите на оборота в услугите обхващат дейностите, включени в секторите Транспорт, складиране и пощи, Създаване и разпространение
ПодробноSlide 1
XIV Международна конференция Лидерство и управление на хора 06 08 юни 2013 г., Албена ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА РАБОТНАТА СИЛА Този документ е изготвен с финансовата помощ на
ПодробноCareers of the Future
КАРИЕРИ НА БЪДЕЩЕТО Пловдив, 2018 ОСНОВНАТА ЦЕЛ НА НАШИТЕ ДЕЙНОСТИ Е ОКАЗВАНЕ НА ПОМОЩ НА ДЕЦА И РОДИТЕЛИ В ИЗБОРА НА ПРОФЕСИЯ ЧРЕЗ ВНЕДРЯВАНЕ НА ПРОГРАМА ЗА РАННА КАРИЕРНА ОРИЕНТАЦИЯ И МОТИВАЦИЯ КАРИЕРА
ПодробноБиомедицинска Информатика
Биомедицинска Информатика ФМИ, СУ Св. Климент Охридски Магистърска програма o Специалност: Информатика o Ръководител: проф. д-р Евгений Кръстев o Катедра: Информационни Технологии o Имейл : eck@fmi.uni-sofia.bg
ПодробноСтопанска конюнктура през април 2018 година
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2,3, АПРИЛ 18 ГОДИНА През април 18 г. общият показател на бизнес климата 4 нараства с 2.8 пункта в сравнение с предходния месец (фиг. 1 от приложението), като
ПодробноИНДЕКСИ НА ОБОРОТА В УСЛУГИТЕ ПРЕЗ ЧЕТВЪРТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2014 ГОДИНА
ИНДЕКСИ НА ОБОРОТА В УСЛУГИТЕ ПРЕЗ ЧЕТВЪРТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2014 ГОДИНА 1 Индексите на оборота в услугите обхващат дейностите, включени в секторите Транспорт, складиране и пощи, Създаване и разпространение
Подробно4 Aπριλίου 2003
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2,3, ЮЛИ 19 ГОДИНА През юли 19 г. общият показател на бизнес климата 4 остава приблизително на равнището си от предходния месец (фиг. 1 от приложението). Понижение
ПодробноКЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА БЪЛГАРИЯ Национален статистически институт Ключови показатели за България Последни данни: 30 септември 2009 г. Следваща актуализ
Национален статистически институт Ключови показатели за България Последни данни: 3 септември 29 г. Следваща актуализация: 3 декември 29 г. 1. Производство 26 27 28 Март '9 Април '9 Май '9 Юни '9 Юли '9
ПодробноСТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ, ЮЛИ 2011 ГОДИНА
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1, 2, 3, ЮЛИ 11 ГОДИНА През юли 11 г. общият показател на бизнес климата 4 се покачва с.7 пункта спрямо нивото си от предходния месец (фиг. 1), като подобрение
ПодробноСТОПАНСКА КОНЮНКТУРА, БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ, ЯНУАРИ 2013 ГОДИНА
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2,3, ЯНУАРИ 13 ГОДИНА През януари 13 г. общият показател на бизнес климата 4 се понижава с 3.2 пункта спрямо равнището си от декември 12 г. (фиг. 1 от приложението)
ПодробноНАЦИОНАЛЕН СТАТИСТИЧЕСКИ ИНСТИТУТ
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2, ОКТОМВРИ 9 ГОДИНА През октомври 9 г. бизнес анкетите на НСИ продължават да отчитат понижение на равнището на общия показател на бизнес климата 3, който намалява
ПодробноИндекси на оборота в услугите през първото тримесечие на 2019 година,
ИНДЕКСИ НА ОБОРОТА В УСЛУГИТЕ ПРЕЗ ПЪРВОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2019 ГОДИНА 1 Индексите на оборота в услугите обхващат дейностите, включени в секторите Транспорт, складиране и пощи, Създаване и разпространение
ПодробноСТОПАНСКА КОНЮНКТУРА, БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ, ОКТОМВРИ 2014 ГОДИНА
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2,3, ОКТОМВРИ 14 ГОДИНА През октомври 14 г. общият показател на бизнес климата 4 се понижава с.5 пункта в сравнение с предходния месец (фиг. 1 от приложението)
ПодробноБРУТЕН ВЪТРЕШЕН ПРОДУКТ ПРЕЗ 2012 ГОДИНА - ОКОНЧАТЕЛНИ ДАННИ
БРУТЕН ВЪТРЕШЕН ПРОДУКТ ПРЕЗ 2012 ГОДИНА - ОКОНЧАТЕЛНИ ДАННИ През 2012 г. брутният вътрешен продукт (БВП) възлиза на 78 089 млн. лв. по текущи цени. Преизчислен в съпоставими цени за 2005 г., БВП се е
ПодробноСтопанска конюнктура през октомври 2018 година
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2,3, ОКТОМВРИ 18 ГОДИНА През октомври 18 г. общият показател на бизнес климата 4 се понижава с 1.9 пункта спрямо предходния месец (фиг. 1 от приложението) в
ПодробноКЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА БЪЛГАРИЯ Национален статистически институт Ключови показатели за България Последни данни: 2 април 2010 г. Следваща актуализация:
Национален статистически институт Ключови показатели за България Последни данни: 2 април 21 г. Следваща актуализация: 3 юни 21 г. 1. Производство 27 28 29 Септ. '9 Окт. '9 Ноем. '9 Дек. '9 Ян. '1 Февр.
ПодробноI.2017 II.2017 III.2017 IV.2017 V.2017 VI.2017 VII.2017 VIII.2017 IX.2017 X.2017 XI.2017 XII.2017 I.2018 II.2018 III.2018 IV.2018 V.2018 VI.2018 VII.2
I.2017 II.2017 III.2017 IV.2017 V.2017 VI.2017 VII.2017 VIII.2017 IX.2017 X.2017 XI.2017 XII.2017 I.2018 II.2018 III.2018 IV.2018 V.2018 VI.2018 VII.2018 VIII.2018 IX.2018 X.2018 XI.2018 XII.2018 771 769
ПодробноИндекси на оборота в услугите през третото тримесечие на 2013 година
ИНДЕКСИ НА ОБОРОТА В УСЛУГИТЕ ПРЕЗ ТРЕТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2013 ГОДИНА 1 Индексите на оборота в услугите обхващат дейностите, включени в секторите Транспорт, складиране и пощи, Създаване и разпространение
ПодробноКлючови показатели за България, г.
Ключови показатели за България Последни данни: 1 април 11 г. Следваща актуализация: 1 юли 11 г. 1. Производство 9 1 Септ. '1 Окт. '1 Ноем. '1 Дек. '1 Ян. '11 Февр. '11 Показател на доверие в промишлеността
ПодробноСтопанската конюнктура през март 2013 година
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2,3, МАРТ 13 ГОДИНА Общият показател на бизнес климата 4 през март 13 г. бележи намаление спрямо нивото си от предходния месец с 1.8 пункта (фиг. 1 от приложението)
ПодробноКлючови показатели за България (към г.)
Ключови показатели за България* Последни данни: 3 декември 1 година Следваща актуализация: април 17 година 1. Производство Май'1 Юни'1 Юли'1 Август'1 Септ.'1 Окт.'1 Ноем.'1 Дек.'1 Показател на доверие
ПодробноКЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА БЪЛГАРИЯ Национален статистически институт Ключови показатели за България Последни данни: 30 юни 2009 г. Следваща актуализация:
Национален статистически институт Ключови показатели за България Последни данни: 3 юни 29 г. Следваща актуализация: 3 септември 29 г. 1. Производство 26 27 28 Дек. '8 Ян. '9 Фев. '9 Март '9 Април '9 Май
ПодробноСтопанска конюнктура през септември 2019 година
СТОПАНСКА КОНЮНКТУРА БИЗНЕС АНКЕТИ НА НСИ 1,2,3, СЕПТЕМВРИ 19 ГОДИНА През септември 19 г. общият показател на бизнес климата 4 запазва равнището си от предходния месец (фиг. 1 от приложението). Подобрение
Подробно