V. АДМИНИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ Човешки ресурси Информационно обслужване Внедряване, поддръжка и развитие на информ
|
|
- Невяна Манова
- преди 3 години
- Прегледи:
Препис
1 V. АДМИНИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ Човешки ресурси Информационно обслужване Внедряване, поддръжка и развитие на информационни системи Защита на данни и електронна информация Дейности, свързани с участието на организацията в проектите по електронното правителство в Република България 2.4. Техническото и комуникационно осигуряване и съпровод Координация, контрол и персонална помощ на служителите
2 V. АДМИНИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ 1.Човешки ресурс Важна част от управлението на човешките ресурси в Комисията за регулиране на съобщенията е привличането, задържането и развитието на служители с висока професионална квалификация и компетенции, мотивирани и отговорни в работата си за постигане на поставените приоритети и задачи на КРС. Средната възраст на персонала е 40 години, а 202 от служителите са с висше образование. Разпределението на служителите с висше образование е в следните области: техническа; правна; стопанска, икономика; информатика; хуманитарна и други. (фиг. 70) Служители с висше образование по области Информатика 5% Други 6% Хуманитарни 6% Стопански, икономика 21% Технически 54% Правни 10% Хуманитарни Правни Информатика Стопански, икономика Технически Други Фиг. 70 През 2011 год. общата численост на постоянно наетия персонал на Комисията за регулиране на съобщенията е 218 души, 88 мъже и 130 жени. Броят на заетите на ръководни длъжности е 41, от тях 16 са мъже и 25 - жени. В съответствие с Вътрешните правила за реда и условията за подбор, възникване и прекратяване на трудовите правоотношения и промени в структурата на администрацията, в КРС през 2011 г. са проведени 32 подбора, от които в екипа на администрацията са привлечени 34 нови служители а е поредната година, когато, като утвърдена добра практика, беше проведена стажантска програма в различни дирекции на КРС с 14 студенти от различни университети и специалности. Като резултат от успешно проведения стаж, чрез който стажантите се запознават със спецификата на работата и работната среда, в Комисията са назначени 3-ма млади специалисти. Общата численост на персонала през 2011 г. е 255 души, от които постоянно наетите са 218, а вакантните позиции (фиг. 71) 101
3 Численост на персонала Вакантни 37 Постоянно наети 218 Обща численост 255 Вакантни позиции Постоянно наети Обща численост на персонала Фиг. 71 Структура и численост на администрацията на КРС през 2011 г.: (фиг. 72) Кабинет към комисия 8 Длъжности на пряко подчинение 3 Главна дирекция "Контрол на съобщенията" 67 Дирекция "Разрешителна дейност и честотно планиране" 32 Дирекция "Техническо регулиране и електронен подпис" 11 Дирекция "Пазарно регулиране" 25 Дирекция "Административно и информационно обслужване" 20 Дирекция "Финансово, стопанско обслужване и УЧР" 23 Дирекция "Международна дейност и комуникация с ЕК" 6 Дирекция "Правна" 18 Структура и численост на администрацията на КРС през 2010 г. дирекция "Финансово, стопанско обслужване и УЧР" 11% дирекция "Административно и информационно обслужване" 9% дирекция "Международна дейност и комуникация с ЕК" 3% дирекция "Пазарно регулиране" 12% дирекция "Правна" 8% дирекция "Техническо регулиране и електронен подпис" 5% Кабинет към комисия 4% Длъжности на пряко подчинение 2% ГД " Контрол на съобщенията" 32% дирекция "Разрешителна дейност и честотно планиране" 15% Фиг. 72 За поддържане и развиване на добри комуникативни умения и изграждане на екипна работна среда между дирекциите, както и за повишаване квалификацията на служителите през 102
4 2011 г., бяха организирани три управленски семинара, както и семинари с представители от различни дирекции по теми от взаимен интерес. Областите на обучение в различни курсове и семинари, проведени от външни обучаващи организации или организирани от КРС през 2011 г. и броят участници в тях са, както следва: (фиг.73) Управленски умения 111 Правни аспекти на административната дейност, административно обслужване 22 Електробезопасност и обучение по безопасност и здраве 64 Финансово управление, управление на проекти, електронно управление 7 Информационни технологии и компютърни умения 43 Чуждоезиково обучение 21 Специализирано обучение 176 Обучение на персонала Управленски умения Правни аспекти на административната дейност, административно обслужване Електробезопасност и обучение по безопасност и здраве Финансово управление, управление на проекти, електронно управление Информационни технологии и компютърни умения Чуждоезиково обучение Специализирано обучение Фиг Информационно обслужване Основните дейности, свързани с развитието на информационното обслужване и технологиите, се характеризират с реализирани проекти в следните направления: 2.1. Внедряване, поддръжка и развитие на информационни системи Поддръжка и развитие на интернет портал за информиране, комуникация и поддържане на обратна връзка с гражданите и бизнеса. Поддръжка и оптимизация на web базирана документооборотна система на КРС. Поддръжка и експлоатация на информационна система Лицензиране и регистри, подпомагаща управлението на информационните процеси по поддържането на електронните регистри на комисията и осигуряването на публичен достъп чрез интернет, в съответствие с изискванията по ЗЕС, ЗЕДЕП и ЗПУ. Анализ, развитие и поддръжка на други основни и съпровождащи информационни системи: специализиран софтуер в сферата на електронните съобщения, технологичен 103
5 софтуер, използван от специализираните дирекции, правно информационни системи, счетоводни системи, системи за склад и заплати и др Защита на данни и електронна информация Поддръжка на Activе Directory на базата на MS Windows Server 2003 и интегрирана с нея вътрешна PKI инфраструктура. Поддръжка на системи за централизирана система за антивирусна и антиспам защита и защита на персоналните работни места. Поддръжка и развитие на интегрираната система за контрол на достъпа и контрол на работното време в административните сгради. Поддръжка на централизирано UPS захранване. Стартиране на процедура за изграждане на система за управление на информационната сигурност Дейности, свързани с участието на организацията в проектите по електронното правителство в Република България Пускане в експлоатация на информационна система Лицензиране и регистри, предоставяща 39 електронни административни услуги на гражданите и бизнеса. Информационната система е сертифицирана съгласно Наредбата за общите изисквания за оперативна съвместимост и информационна сигурност. Пускане в експлоатация на Документен Портал към документоооборотна система Евентис, предоставящ възможност на гражданите и бизнеса да изпращат цифрово подписани документи и да получават електронни изявления от страна на КРС. Участие в междуведомствени и вътрешноведомствени работни групи, както и комисии, учебни програми и семинари по проектите за e-government. Издаване и поддръжка на универсални електронни подписи на КРС в центъра на електронното правителство в Бояна, съгласно изискванията на ЗЕДЕП Техническото и комуникационно осигуряване и съпровод Поддръжка на VPN свързаност между офисите на комисията на територията на страната. Поддържане и мониторинг на налични комуникационни мрежи и ресурси и структурно окабеляване. Инсталация и настройки на комуникационни и мрежови операционни системи. Закупуване, инсталиране, внедряване в експлоатация и сервиз на компютърна техника и технически средства, обслужващи дейността на регулатора Координация, контрол и персонална помощ на служителите Изготвяне на потребителски инструкции и заповеди, във връзка с реда и правилата за ползване на информационните системи и технически средства, както и осигуряване на администриране и контрол на персоналните потребители за изпълнението и правилната експлоатация на системите. Персонална помощ, обучение и ИТ подпомагане на служителите. 104
СЪДЪРЖАНИЕ: X. АДМИНИСТРАЦИЯ Човешки ресурси Информационно обслужване
СЪДЪРЖАНИЕ: X. АДМИНИСТРАЦИЯ... 165 1. Човешки ресурси... 165 2. Информационно обслужване... 167 X. АДМИНИСТРАЦИЯ 1. Човешки ресурси За да осъществи мисията си и да постигне стратегическите си цели, КРС
В тази връзка и в изпълнение на закона, за множество потребителски проблеми КРС е сезирала КЗП. Във връзка с разпоредбата на чл. 37а от Закона за елек
В тази връзка и в изпълнение на закона, за множество потребителски проблеми КРС е сезирала КЗП. Във връзка с разпоредбата на чл. 37а от Закона за електронните съобщения, КРС уведоми КЗП за откриване на
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ Инвестира във вашето бъдеще! РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО, МЛАДЕЖТА И НАУКАТА Пр
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО, МЛАДЕЖТА И НАУКАТА Проект: BG051PO001-3.1.08 0018 Усъвършенстване на системите за управление в Колеж по икономика и администрация - Пловдив І. Основни
Концепция за създаване на Държавна агенция „Електронно управление“
Концепция за създаване на Държавна агенция Електронно управление Настоящи структури за реализиране на е-управление и налагане на политики за областта на информационните технологии и електронните съобщения
Приоритет, Цел, Мярка, Дейност Средства местните власти на Средства държавния бюджет на Фондове на ЕС, друга чуждестранна и донорска помощ Цел 1: Инст
Приоритет, Цел, Мярка, Дейност Средства местните власти на Средства държавния бюджет на Фондове на ЕС, друга чуждестранна и донорска помощ Цел 1: Институционално укрепване на местната власт за постигане
Стратегия на Комисията за регулиране на съобщенията
Стратегия на Комисията за регулиране на съобщенията 2019-2021 I. ВЪВЕДЕНИЕ Стратегията на Комисията за регулиране на съобщенията (КРС, Комисията) за периода 2019-2021 г. е документ, който задава стратегическите
PowerPoint Presentation
RegiX Среда за междурегистров обмен Текущо състояние и бъдещо развитие Николай Минев Директор на дирекция Информационни системи и оперативна съвместимост, RegiX технология, функционалности, възможности
Microsoft Word - Predlojenie Merki_ 18_jan_ 2013.doc
Р Е П У Б Л И К А Б Ъ Л Г А Р И Я М И Н И С Т Е Р С К И С Ъ В Е Т Предложение за целите, приоритетите и мерките в областта на административния капацитет и техническата помощ, които да бъдат финансирани
Invest in New Bulgaria
Добра практика в сферата на кариерното развитие АНАЛИЗ НА ЕФЕКТА ОТ ПОВИШАВАНЕ В ДЛЪЖНОСТ И РАНГ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ИКОНОМИКАТА ЗА ПЕРИОДА 2015 2018 Г. Едни от ангажиментите ни по приетата
Slide 1
Подобряване на ефективността на подбора на служители в държавната администрация Дейност 3 Разработване на платформа за провеждане на тестове и портал jobs.government.bg Встъпителна конференция 15 ноември
Частична оценка на въздействието
Формуляр за частична предварителна оценка на въздействието* (Приложете към формуляра допълнителна информация/документи) Институция: Министър на Нормативен акт: Постановление за здравеопазването приемане
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ОТ ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ОБЩИНА КАЙНАРДЖА г. ИНДИКАТИВНА ФИНАНСОВА ТАБЛИЦА
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ОТ ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ОБЩИНА КАЙНАРДЖА 2014-2020 г. ИНДИКАТИВНА ФИНАНСОВА ТАБЛИЦА ИНДИКАТИВНА ФИНАНСОВА ТАБЛИЦА /лева/ СТРАТЕГИЧЕСКА ЦЕЛ 1. РАЗВИТИЕ НА КОНКУРЕНТНОСПОСОБНА ОБЩИНСКА
<4D F736F F D203720CDCF20C8CAD220E220F1E8F1F2E5ECE0F2E020EDE020EFF0E5E4F3F7E8EBE8F9EDEEF2EE20E820F3F7E8EBE8F9EDEEF2EE20EEE1F0E0E7E
Приложение 7 към т. 1, буква ж НАЦИОНАЛНА ПРОГРАМА ИНФОРМАЦИОННИ И КОМУНИКАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ) В СИСТЕМАТА НА ПРЕДУЧИЛИЩНОТО И УЧИЛИЩНОТО ОБРАЗОВАНИЕ" 1. НЕОБХОДИМОСТ ОТ ПРОГРАМАТА Достъпът до информационните
Microsoft Word - Action_Plan_Strategy09_last.doc
Министерство на финансите Одобрен:/п/ Пламен Орешарски ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ ЗА 2009 г. за изпълнение на Стратегията за развитие на финансовото управление и контрол и в Република България за 2008 г. 2010 г.
Slide 1
XIV Международна конференция Лидерство и управление на хора 06 08 юни 2013 г., Албена ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА РАБОТНАТА СИЛА Този документ е изготвен с финансовата помощ на
PowerPoint Presentation
Проект: BG051PO001-4.3.04-0052 Развитие на център за електронни форми на дистанционно обучение в Лесотехнически университет Безвъзмездна финансова помощ в размер на 648 744,71 лева. Продължителност 24
ЕВРОПЕЙСКИ ФОРМАТ НА АВТОБИОГРАФИЯ
Е В Р О П Е Й С К И Ф О Р М А Т Н А А В Т О Б И О Г Р А Ф И Я ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ Име ВЕЛИНОВА СОКОЛОВА, НАДЯ ГЕОРГИЕВА Адрес 16 06 София, ул. Лайош Кошут 12, ап.12 Телефон +359 889 298 250 E-mail nadya.sokolova2009@gmail.com
A9R1oc1x9e_lla9tw_82c.tmp
2 СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ СВ КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ СТОПАНСКИ ФАКУЛТЕТ У Ч Е Б Е Н П Л А Н Утвърждавам: Утвърден от Академически съвет с протокол / Професионално направление: 38 Икономика ОКС магистър Специалност:
Презентация на PowerPoint
Проект Оптимизиране на структурата и подобряване на ефективността на ИАРА Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма Административен капацитет, съфинансирана от Европейския съюз
1.5 - Edinna informatsionna sistema
УниБИТ - София Специалност Информационни ресурси на туризма Дисциплина Държавна и регионална политика в туризма 1. ПОЛИТИКА ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ В ТУРИЗМА 1.5. ЕДИННА СИСТЕМА ЗА ТУРИСТИЧЕСКА ИНФОРМАЦИЯ
Приложение 1 към чл. 16 Формуляр за частична предварителна оценка на въздействието* (Приложете към формуляра допълнителна информация/документи) Инстит
Приложение 1 към чл. 16 Формуляр за частична предварителна оценка на въздействието* (Приложете към формуляра допълнителна информация/документи) Институция: Министерство на икономиката Нормативен акт: Закон
ТЕХНОЛОГИЧНО РЕШЕНИЕ ЗА ПОДПОМАГАНЕ И РЕАЛИЗИРАНЕ НА ЕЛЕКТРОННОТО ОБУЧЕНИЕ В ЛЕСОТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ
СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ НАЦИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ЗА ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ БЪЛГАРСКИ ВИРТУАЛЕН УНИВЕРСИТЕТ МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА VI-та НАЦИОНАЛНА КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ЕЛЕКТРОННО ОБУЧЕНИЕ
Microsoft Word - OPERATIVEN_Plan org.doc
ОПЕРАТИВЕН ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ ОБЩИНА ПЛОВДИВ 2009 2011 ГОДИНА Оперативна цел 1 Създаване на адаптирана към нуждите на хората с увреждания среда
АЕЦ “КОЗЛОДУЙ” – ЕАД, П 5,6 блок
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Формуляр за частична предварителна оценка на въздействието* (Приложете към формуляра допълнителна информация/документи) Институция: Агенция за ядрено регулиране Нормативен акт: Наредба за
PowerPoint Presentation
КОМИТЕТ ЗА НАБЛЮДЕНИЕ ОП ДОБРО УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВЯНЕ НА ПЪРВО ИЗМЕНЕНИЕ НА ИГРП 2019 ИГРП 2019 Процедури, включени първоначално ИГРП 2019: 1. Обучения за служителите в администрацията, организирани от
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД - БУРГАС ОПЕРАТИВЕН ПЛАН НА АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД БУРГАС ЗА 2019 г. Годишният оперативен план е разработен в съот
ОПЕРАТИВЕН ПЛАН НА АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД БУРГАС ЗА 2019 г. Годишният оперативен план е разработен в съответствие със Стратегическия план на Адм.съд Бургас за 2017-2022 г. и има за цел, чрез разписване и
Приложение 3
ДЪРЖАВНА КОМИСИЯ ПО СИГУРНОСТТА НА ИНФОРМАЦИЯТА Д Л Ъ Ж Н О С Т Н А Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А за длъжността Младши експерт в отдел: Сигурност на комуникационни и информационни системи дирекция: Защита
СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ СТОПАНСКИ ФАКУЛТЕТ У Ч Е Б Е Н П Л А Н Утвърждавам:... Утвърден от Академически съвет с протокол... /... Про
СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ СТОПАНСКИ ФАКУЛТЕТ У Ч Е Б Е Н П Л А Н Утвърждавам:... Утвърден от Академически съвет с протокол... /... Професионално направление: 3.7. Администрация и управление
ЮГОЗАПАДЕН УНИВЕРСИТЕТ НЕОФИТ РИЛСКИ ПРАВНО-ИСТОРИЧЕСКИ ФАКУЛТЕТ КАТЕДРА ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 2700 Благоевград, ул. Иван Михайлов 66; 073 /
ЮГОЗАПАДЕН УНИВЕРСИТЕТ НЕОФИТ РИЛСКИ ПРАВНО-ИСТОРИЧЕСКИ ФАКУЛТЕТ КАТЕДРА ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 2700 Благоевград, ул. Иван Михайлов 66; 073 / 88 55 01; info@swu.bg; www.swu.bg КВАЛИФИКАЦИОННА ХАРАКТЕРИСТИКА
Microsoft PowerPoint - 08_project Podkrepa _BG.ppt [Compatibility Mode]
ПРОЕКТ ПОДКРЕПА Боряна Климентова Ръководител проект, ДАЗД ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ ЗА ЗАКРИЛА НА ДЕТЕТО Проект ПОДКРЕПА 0102-ДАЗД-1.9;BG161PO002-1.9.01-0001 1051София, ул. Триадица 2, тел.+359 2 933 90 50,факс:
<EFEBE0ED D20EFF0E8E5F22E786C73>
ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ ЗА ПРЕВЕНЦИЯ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА КОРУПЦИЯТА (януари декември 2014) Мярка Срок Отговорна институция Индикатор за оценка на изпълнението Резултат I. Въвеждане на единен подход и унифицирано
План за действие за създаване на Български облак за отворена наука Съдържание 1. Визия BOSC Реализация на BOSC Забележки... 5
План за действие за създаване на Български облак за отворена наука Съдържание 1. Визия... 2 2. BOSC... 3 3. Реализация на BOSC... 3 4. Забележки... 5 1. Визия Българският облак за отворена наука (BOSC)
Проект «ПОДКРЕПА» изпълняван от Държавна агенция за закрила на детето по Оперативна програма «Техническа помощ»
Проект «ПОДКРЕПА» изпълняван от Държавна агенция за закрила на детето по Оперативна програма «Техническа помощ» ПРОЕКТ, СРОК ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ И СТОЙНОСТ НА БФП Проект ПОДКРЕПА Приоритетна ос 1: Подпомагане
04 Chastichna ocenka na vuzdeistvieto
Приложение 1 към чл. 16 от Наредбата за обхвата и методологията за извършване на оценка на въздействието Формуляр за частична предварителна оценка на въздействието* (Приложете към формуляра допълнителна
Цели на Комисията за регулиране на съобщенията за 2019 г Срок Стратегически Цели за 2019 г. Стратегически цели Дейности /месец през Оча
Цели на Комисията за регулиране на съобщенията за 2019 г. Срок Стратегически Цели за 2019 г. Стратегически цели Дейности /месец през Очакван резултат документ 2019 г./ 1. Участие на различни нива и в различни
КОМИСИЯ ЗА РЕГУЛИРАНЕ НА СЪОБЩЕНИЯТА П Р О Т О К О Л 29 ОТ РЕДОВНО ЗАСЕДАНИЕ НА КОМИСИЯТА ЗА РЕГУЛИРАНЕ НА СЪОБЩЕНИЯТА, проведено на 25 юли 2019 годин
КОМИСИЯ ЗА РЕГУЛИРАНЕ НА СЪОБЩЕНИЯТА П Р О Т О К О Л 29 ОТ РЕДОВНО ЗАСЕДАНИЕ НА КОМИСИЯТА ЗА РЕГУЛИРАНЕ НА СЪОБЩЕНИЯТА, проведено на 25 юли 2019 година ПРИСЪСТВАЛИ ЧЛЕНОВЕ НА КРС: Иван Димитров - Председател