Е Т И Ч Е Н К О Д Е К С Раздел I ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ Чл.1.(1) С този кодекс се установяват принципите на професионална етика, равнопоставеност и лоялна кон

Подобни документи
Правила за действие на ГС на ВСС - Българска Асоциация на Вещите Лица и Експертите

Р Е П У Б Л И К А Б Ъ Л Г А Р И Я ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ ЕЛЕКТРОННО УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕДУРА ЗА ЦЕНТРАЛИЗИРАНО ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ЕЛЕКТРОННИ АДМИНИСТРАТИВНИ УСЛУГИ

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Областна администрация Перник ПРАВИЛНИК ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА И ДЕЙНОСТТА НА ОБЛАСТНИЯ СЪВЕТ ЗА РАЗВИТИЕ НА ОБЛАСТ ПЕРНИК Глава първа. О

НАРЕДБА за попечителските съвети на фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване и за консултативните съвети на фондовете за допълните

ПРАВИЛНИК ЗА СЪСТАВА, ЗАДАЧИТЕ И РЕДА ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА НА ДЪРЖАВНО-ОБЩЕСТВЕНАТА КОНСУЛТАТИВНА КОМИСИЯ ПО ПРОБЛЕМИТЕ НА БЕЗОПАСНОСТТА НА Д

Стратегия на Комисията за регулиране на съобщенията

ПРОФИЛИРАНА ПРИРОДОМАТЕМАТИЧЕСКА ГИМНАЗИЯ ГЕО МИЛЕВ СТАРА ЗАГОРА ул. Августа Траяна 44, п.к. 302 телефони: директор: 042/605062, зам. директор:042/624

Материал по т. 7 от дневния ред на редовно годишно общо събрание на акционерите на ЧЕЗ Електро България АД, насрочено за 27 юни 2019 г. Приемане на От

УТВЪРДИЛ: /П/ ВАСИЛ МИХАЙЛОВ ОБЛАСТЕН УПРАВИТЕЛ Изх (2)/ г. ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА ОБЛАСТЕН ОБЩЕСТВЕН СЪВЕТ ЗА ПРОТ

ПРАВИЛНИК ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА И ДЕЙНОСТТА НА НАЦИОНАЛНИЯ СЪВЕТ ПО ТУРИЗЪМ

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 П Р А В И Л Н И К за работа на Научния съвет на ИФТТ при БАН Научният съвет (НС) на ИФТТ при БАН изпълнява своите функции в съответствие

ЗАКОН ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНОПРОЦЕСУАЛНИЯ КОДЕКС (обн., ДВ, бр. 30 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 59 и 64 от 2007 г., бр. 94 от 200

ДОКЛАД за 2014 г. на одитния комитет на "София Комерс - Заложни Къщи" АД, гр. София Одитният комитет в "София Комерс - Заложни Къщи" АД е създаден съг

ПОКАНА ЗА СВИКВАНЕ НА РЕДОВНО ПРИСЪСТВЕНО ЗАСЕДАНИЕ НА ОБЩОТО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ НА СПАРКИ ЕЛТОС АД, ГР. ЛОВЕЧ Управителният съвет на СПАРКИ ЕЛТО

NAREDBA-Register FIN

ЕТИЧЕН КОДЕКС НА ЛЕСОТЕХНИЧЕСКИЯ УНИВЕРСИТЕТ Етичният кодекс на ЛТУ се приема на основание традициите и добрите практики на ЛТУ при спазване на етични

СРЕДНО УЧИЛИЩЕ ВАСИЛ ЛЕВСКИ, ГЪЛЪБОВО гр. Гълъбово 6280, тел:0418/ , УТВЪРЖДАВАМ: ДИРЕКТОР:... /Нели Кючукова/ ПЛАН ЗА ОСИГ

П Р О Е К Т ПРАВИЛНИК ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТА И СЪСТАВА НА КОНСУЛТАТИВНИЯ СЪВЕТ ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ ДЪРЖАВНИТЕ ОРГАНИ И ЛИЦАТА, ОСЪЩЕСТВЯВАЩИ И

Отчет за организация на достъпа до обществена информация в община Камено за 2018 г. 1. Постъпили заявления от субекти на правото на ДОИ през 2018 г. И

НАРЕДБА ЗА ПРИЕМАНЕ НА УЧЕНИЦИ В ПЪРВИ КЛАС НА ОБЩИНСКИТЕ УЧИЛИЩА НА ТЕРИТОРИЯТА НА ГРАД ВЕЛИКО ТЪРНОВО РАЗДЕЛ І ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ Чл. 1. С тази Наредба

ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ АЛЕКО КОНСТАНТИНОВ Димитровград, ул. П. Евтимий, 12, тел / , (факс), Е Т И Ч Е Н К О Д Е К

22003А0805(01)

МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ-СОФИЯ

НАРЕДБА № 4 ОТ 12 ЯНУАРИ 2009 Г. ЗА МОНИТОРИНГ НА ПОЧВИТЕ

Препис:

Е Т И Ч Е Н К О Д Е К С Раздел I ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ Чл.1.(1) С този кодекс се установяват принципите на професионална етика, равнопоставеност и лоялна конкуренция при пазарното поведение на всеки член на БНАЕМПК. (2) Етичният кодекс има за цел да създаде условия за укрепване авторитета на БНАЕМПК като доброволна браншова организация на фирми, които стриктно спазват действащите в страната закони, лоялни са към своите партньори и гарантират за качеството на предлаганите продукти и услуги. (3) (нов, приет с Решение на УС на БНАЕМПК от 04.07.2008 г.) Етичният кодекс се основава на готовността на своите членове да работят в съобразно добрите практики и етика при изпълнение на своята бизнес дейност. Политиката на БНАЕМПК и нейните членове е да се съобразяват с принципите, залегнали в действащото законодателство, включително и законодателството в областта на конкуренцията. Членовете приемат да се съобразяват напълно с цялото законодателство, настоящия Етичен кодекс и вътрешните правила на БНАЕМПК. Съобразяването със законите в областта на конкуренцията е не само законово задължение, но също така отговаря в максимална степен на интересите на БНАЕМПК и нейните членове. Членовете на БНАЕМПК приемат да се съобразяват с изискванията на Закона за защита на конкуренцията, приемат да участват само в лоялна и свободна бизнес конкуренция и не приемат при никакви условия да участват в картели, в предварителни споразумения по търгове, ограничаване на препродажните цени или каквато и да е друга дейност, която е в нарушение на законодателството в областта на конкуренцията. Чл.2.(1) Кодексът е неразделна част от Устава на БНАЕМПК. (2) Всеки кандидат за член на асоциацията в молбата си за приемане декларира, че е запознат и в дейността си ще спазва Етичния кодекс на БНАЕМПК. (3) Нормите на Етичния кодекс са еднакво задължителни за всички членове на БНАЕМПК. Чл.3. Спазването на Етичния кодекс се следи от Комисия по етиката при БНАЕМПК, която разглежда всички случаи на неговото нарушаване и предлага на УС на БНАЕМПК налагане на наказание на члена на БНАЕМПК нарушител съгласно санкциите, предвидени в чл.24 от Етичния кодекс. Раздел II. ОТНОШЕНИЯМЕЖДУ ЧЛЕНОВЕ НА АСОЦИАЦИЯТА Чл.4. Отношенията между членовете на асоциацията се основават на принципа на взаимно доверие, толерантност и етичност. 1

Чл.5. С търговската си дейност и пазарно поведение всеки член на БНАЕМПК се стреми да утвърди не само собствения си авторитет, но и този на Асоциацията. Чл.6. (доп. с Решение на УС на БНАЕМПК от 04.07.2008 г.) Членовете на БНАЕМПК установяват помежду си отношения на сътрудничество и взаимопомощ при решаване на общите за бранша проблеми в рамките, определени от настоящия Етичен кодекс. Чл.7. Член на ръководен орган на БНАЕМПК няма право под каквато и да е форма да използва положението си в асоциацията за получаване на предимства или облаги за ръководеното от него предприятие. Раздел IІІ. ТЪРГОВСКА ДЕЙНОСТ Чл.8. Членовете на БНАЕМПК стриктно спазват законодателството на Република България. Чл.9. Членовете на БНАЕМПК вярват в енергичното, но честно съревнование, и в своите действия се ръководят от принципите на лоялната конкуренция. Чл.10.(1) Членовете на БНАЕМПК предлагат качествени продукти, които са опаковани, етикетирани, рекламирани и предлагани съобразно нормативните изисквания в Република България. (2) В своята иновационна политика членовете се съобразяват с изискванията на потребителите, като разработките са подчинени на най-високите стандарти за качество и безопасност на продуктите. Чл.11.(1) Членовете на БНАЕМПК осигуряват нормални, здравословни и безопасни условия на труд на своите работници и служители. (2) Те изпълняват стриктно всички свои задължения като работодатели по КТ. Раздел ІV. ИНФОРМАЦИЯ Чл.12. БНАЕМПК има право да предоставя при поискване от страна на трети лица информация, свързана с характера на дейността на своите членове. Информацията трябва да се предоставя така, че да отразява обективно дейността на съответното предприятие или дружество и под никаква форма да не дава предимства на един член пред друг. Чл.13 (доп. с Решение на УС на БНАЕМПК от 04.07.2008 г.) За целта БНАЕМПК създава и поддържа регистър с информация за своите членове. Информацията се събира и актуализира само въз основа на подадената от всеки член писмена информация. Членовете се съгласяват, съобразно добрите практики в областта на лоялната конкуренция, да следват следните принципи при срещите на БНАЕМПК: Между членовете на БНАЕМПК да не бъде обменяна при никакви обстоятелства информация относно цени, разходи, средства за производство или планиране, цени на дистрибуция, територии на дистрибуция, клиенти, доставчици, бизнес 2

стратегия или търговска политика на всяко отделно предприятие, както и всякаква друга конфиденциална търговска информация Информация относно пазарни дялове да бъде обменяна само съобразно следните правила: - Обмен на историческа (минала) информация относно пазарни дялове може да бъде извършен за статистически цели, само ако информацията е по-стара от една година. - Не може да има директен обмен на информация относно пазарни дялове или друга информация между или сред членовете на БНАЕМПК. Информацията трябва да се предоставя на трета неутрална страна, която да я обобщи, да извърши статистически анализ на данните и да ги публикува. Събраните данни могат да бъде разпространени само в обобщен вид. Идентичността на подалите информация трябва да бъде запазена в тайна - Части от информация не могат да бъдат съпътствани от коментари, анализи или препоръки, или да бъдат дискутирани на срещи между конкуренти Чл.14.(1) Подаването на невярна и/или подвеждаща информация както за собствената си дейност, така и за дейността на други членове на БНАЕМПК е в разрез с етичните норми и се счита за нарушение, което подлежи на санкциониране. (2) Това се отнася както за подаване на информация за поддържане на публичния регистър на БНАЕМПК, така и за предоставянето й на трети лица. Чл.15. Всеки член може да предоставя на Асоциацията информация, която представлява интерес за членовете на БНАЕМПК. Такава информация би могла да бъде свързана с технологични нововъведения, държавни разпоредби и всякакви други данни, засягащи интереси на членове в рамките на ограниченията, поставени в чл.13 на настоящия Етичен кодекс. Чл.16. Членовете на БНАЕМПК не са длъжни и от тях не може да се изисква информация, която може да представлява за тях търговска тайна. Чл.17. Всеки член на БНАЕМПК трябва да уведомява чрез Асоциацията останалите членове в случай, че получи информация, която накърнява интересите на асоциацията или на нейни членове. Раздел V. КОМИСИЯ ПО ЕТИКА Чл.18.(1) За спазването на Етичния кодекс и разрешаване на възникнали с приложението му казуси към УС на БНАЕМПК се създава Комисия по етика. (2) Членовете и председателя на КЕ се избират от Управителния съвет за срок от 3 (три) години и могат да бъдат преизбирани без ограничения. (3) Комисията се избира в срок до един месец след утвърждаването на Етичния кодекс от Управителния съвет. 3

Чл.19.(1) Комисията по етика: 1. проучва и анализира състоянието на етеричномаслената и парфюмерийно-козметичната промишленост и основните бизнес етични проблеми в нея; 2. следи за спазването на Етичния кодекс; 3. действа като първа инстанция при нелоялно поведение на членове на БНАЕМПК; 4. осъществява контакт с не членове на БНАЕМПК и получава информация за тяхното становище в случаите, когато те са страна по спор за нелоялно поведение с член на БНАЕМПК; 5. разглежда жалби, свързани със спазването на Етичния кодекс; 6. при установено нарушение на етичните норми предлага на УС на БНАЕМПК налагане на наказание на члена на БНАЕМПК нарушител съгласно санкциите, предвидени в чл.24 от Етичния кодекс; 7. дава задължителни тълкувания на Етичния кодекс; 8. изготвя годишен доклад за дейността си; 9. взема мерки за подобряване на дейността си; 10. поддържа връзки със средствата за масово осведомяване и популяризира проблемите и мерките, свързани с бизнес етиката в бранша. (2) Комисията по етика приема Правилник за устройството и дейността си, който се утвърждава на заседание на Управителния съвет. Чл.20. Всяка компания от бранша може да внесе жалба в Комисията по етика. Чл.21.(1) Комисията по етика разглежда постъпилите жалби и се произнася с мотивирано становище, по ред, определен в правилника за устройството и дейността й. УС на БНАЕМПК взема окончателното решение по въпроса. (2) Непроизнасянето в срока, определен в правилника за устройството и дейността на Комисията по етика се смята за мълчалив отказ за налагане на санкция. (3) Комисията по етика информира всички членове на БНАЕМПК за решението на УС в двуседмичен срок от заседанието на УС. Чл.22. Комисията по етика е длъжна веднъж годишно да отчита дейността си пред Управителния съвет на БНАЕМПК. Раздел VІ. САНКЦИИИ ОТГОВОРНОСТ Чл.23. Санкциите по този кодекс се налагат с цел да се предупреди и превъзпита нарушителя към спазване на етичните норми и да се въздейства възпитателно върху останалите членове. Чл.24. За неспазване нормите на Етичния кодекс може да се налагат следните санкции на член на БНАЕМПК: 4

а) забележка и публикуване в информационния бюлетин на БНАЕМПК; б) писмено уведомяване на членовете на БНАЕМПК и даване публичност на случая; в) предложение за изключване. Чл.25(1) Забележката се изразява в отправяне на забележка към члена, неспазил нормите на този кодекс, пред Управителния съвет. (2) Забележката се придружава от публикация на случая в информационния бюлетин на БНАЕМПК. Чл.26. Писменото уведомяване се осъществява чрез официалното писмо до всички членове на Асоциацията. Публичност на случая се дава чрез публикация в медиите. Чл.27. Предложението за изключването на член, неспазил нормите на Етичния кодекс, се отправя до УС на БНАЕМПК. Решението за изключване се взема по реда на Правилника за приемане и освобождаване на членове на БНАЕМПК. Раздел VIІ. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ Чл.28. Настоящият кодекс е приет от Управителния съвет на БНАЕМПК на 04.07.2008 г. на основание чл.41 т.17 от Устава на БНАЕМПК и отменя Етичният кодекс на БНАЕМПК, приет от УС на 14.06.2005 г. Чл.29. Всички предложения за тълкуване и промени в този кодекс се изпращат в писмена форма до Комисията по етика. Чл.30. Предложения за промени и допълнения в Етичния кодекс, подписани от поне пет члена на БНАЕМПК, могат да бъдат внесени и директно за разглеждане от Управителния съвет. Чл.31. Промени в този кодекс може да прави само Управителният съвет на БНАЕМПК. 5