Управление на времето

Размер: px
Започни от страница:

Download "Управление на времето"

Препис

1 Управление на времето Илиян Бойчев

2 Президентски избори 2016 Представете си, че е последния ден от Вашата кампания за президентските избори и имате следните ангажименти: Трябва да отидете на среща със симпатизанти; Трябва да посетите училище за деца, спечелили Олимпиада по математика; Трябва да се срещнете с представители на КНСБ/Подкрепа; Имате оперативка с предизборния си щаб; Трябва да отидете в местния клуб на пенсионера за среща с представители на третата възраст; Трябва да вземете участие в дебат по телевизията. Възниква Ви непредвиден семеен ангажимент и можете да посетите само едно от изброените мероприятия? Кой е Вашия приоритет и защо?

3 Очаквания

4 Съдържание Смисъл, ползи и същност на ефективното управление на времето; Модел на Айзенхауер за управление на времето и приложение в работната и в личната сфера; Принципи и елементи на ефективното управление на времето; Стъпки за ефективно управление на времето - упражнение; Анализ и изводи; Обратна връзка и оценка.

5 Смисъл Управлението на времето е способността за единица време да се свърши предварително запланувани и зададени количество задачи в професионален и личен аспект.

6 Ползи Повишена продуктивност; Намален стрес; Повишено самочувствие и увереност; Оптимизиране на баланса между работа и личен живот; Повече време за почивка; По-малко енергия и усилия за достигане на личните и наложени цели.

7 Сравнение между ресурси

8 5 основни аспекта Планиране и целеполагане; Самоуправление; Взаимодействие с други хора; Лично време; Постигане на резултати.

9 Кой е принципния Ви основен приоритет? Семейство; Работа; Свободно време; Хоби; Друго:...

10 Кой е принципния Ви основен приоритет на работа и защо? Справяне с актуалните задачи; Подобряване на работната среда; Подобрение на резултатите в дългосрочна перспектива; Спечелване симпатиите на хората от екипа; Спечелване симпатиите на преки ръководители; Подобряване клиентската удовлетвореност в управлявания обект; Лично удовлетворение; Друго...

11 Модел на Айзенхауер Описание на дейности и групиране в следните категории: Работен процес; Отчетна дейност; Работа с хора; Самообучение и развитие.

12 + Модел на Айзенхауер Фокус върху дългосрочните стратегически цели. Планираме и предприемаме действие ASAP (колкото се може поскоро) Управление на краткосрочни кризи и проблеми. Предприемане на действие СЕГА. Важно Важно, но не спешно Ограничаване действията, които водят до загуба на време. Игнорираме. Важно и спешно Избягване на разсейване и прекъсвания. Делегираме или не го правим. Не спешно и не важно Спешно, но не важно Спешно +

13 Принципи на ефективното управление на времето Развиване на навик да се елиминира поне един убиец на време всеки месец (Правилото на 21 дни); Винаги да имаме яснота на целите; Винаги да работим с фокус върху постигане на заложените цели (лични и наложени); Освободете си големи блокове от време за най-значимите дейности; Поставяне на приоритети, за постигане повече през деня; Изготвяне на списък със задачи преди започването на работния процес.

14 Елементи на ефективното управление на времето Да бъдем запознати с времето, с което разполагаме; Да бъдем запознати с Убийците на време ; Приоритети; Самоуправление; Управление на собствените ресурси; Лично целеполагане; Измерване на активност (Дейности) Планиране.

15 Още нещо! Без значение какво правим работата ни се състои от само 3 елемента. Затова единственото нещо, което трябва да правим, за да управляваме времето си добре, е да преценим съотношението (пропорциите) между тези 3 елемента в нашата работа. Мисли; Разговори; Действия.

16 Стъпки Теоретична част и задание 1. Поставяне на цели 2. Разработване на план 3. Ревизия и поправка на плана при нужда 4. Осъществяване на плана

17 Стъпки Теоретична част и задание 1. Поставяне на цели 2. Разработване на план Какви са целите, които трябва да се изпълнят? Какъв подход трябва да се използва, за да се изпълнят целите? Кои са по-важните задачи за деня и кои са по-маловажните? Колко време всяка задача ще изисква? Кое е най-доброто време през деня за осъществяването на всяка задача? Какво трябва да направя, за да съм сигурен, че ще осъществя програмата си и, че съм в състояние да посрещна непредвидени задачи?

18 Презентации на екипите Стъпки

19 Ревизия и анализ Преди да предприемем дадено действие трябва да анализираме: Какво ще е въздействието ако осъществя съответното действие? Какъв ще е ефекта ако не осъществя съответното действие? Приоритизирането е всичко! Колкото по-бързо се вземе едно решение, толкова по-правилно е то! Делегиране, делегиране, делегиране! Управляваме стреса, не допускаме той да управлява нас!

20 Изводи Ефективното управление на времето е разликата между продуктивния и много продуктивния човек! Ефективното управление на времето компенсира липсата на дадено знание или умение! Ефективното управление на времето е ключът към успешното съчетаване между професионалния и личния живот! Времето винаги е ограничено, желанията и възможностите ни не са! СЕМЕЙСТВОТО е над всичко!

Microsoft Word - E-book Time Management.docx

Microsoft Word - E-book Time Management.docx ВЪВЕДЕНИЕ Приоритизирането е ключът към извличането на най- доброто, на което сте способни- вие и вашия екип. Без ясно определени приоритети, можете да преминавате от една дейност към друга, правейки това,

Подробно

Портфолио

Портфолио ПОРТФОЛИО на Любка Харизанова, учител по български език и литература СЪДЪРЖАНИЕ Лична информация Философия на преподаването Методи на обучението и практики Дейности Контакти ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ Образование:

Подробно

СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ Д. А. ЦЕНОВ СВИЩОВ П О Л И Т И К А за осигуряване на качеството в Стопанска академия Д. А. Ценов Свищов 2016 г. 1

СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ Д. А. ЦЕНОВ СВИЩОВ П О Л И Т И К А за осигуряване на качеството в Стопанска академия Д. А. Ценов Свищов 2016 г. 1 СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ Д. А. ЦЕНОВ СВИЩОВ П О Л И Т И К А за осигуряване на качеството в Стопанска академия Д. А. Ценов Свищов 2016 г. 1 КОНЦЕПТУАЛНА РАМКА Ръководството на Стопанска академия Д. А. Ценов Свищов,

Подробно

conflicts.pages

conflicts.pages Най-добрият план за решаване на семейни конфликти Поредица за семейните 1 отношения Най-добрият план за решаване на семейните конфликти от Стоян Георгиев 2 Copyright 2017. Semeistvo.bg. Може да се споделя,

Подробно

План за действие на НАЦИД за реализиране на мерките за подобрение от доклада за самооценка по CAF за периода г

План за действие на НАЦИД за реализиране на мерките за подобрение от доклада за самооценка по CAF за периода г Утвърдил: Ваня Грашкина, Изпълнителен директор (01.03.2018 г. ) План за действие на НАЦИД за реализиране на мерките за подобрение от доклада за самооценка по CAF за периода 2018 2020 г. Тема 1: Привеждане

Подробно

Pokana OS

Pokana OS АНАЛИЗ на резултатите от проведеното анкетиране по проект RES-OP-DEV.(3.i)-3.-4 MIS-ETC CODE: Румънскo - българско съвместното сътрудничество за дългосрочно и устойчиво развитие на младите човешки ресурси

Подробно

Invest in New Bulgaria

Invest in New Bulgaria Добра практика в сферата на кариерното развитие АНАЛИЗ НА ЕФЕКТА ОТ ПОВИШАВАНЕ В ДЛЪЖНОСТ И РАНГ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ИКОНОМИКАТА ЗА ПЕРИОДА 2015 2018 Г. Едни от ангажиментите ни по приетата

Подробно

Grant Cardone CEE

Grant Cardone CEE УСПЕХЪТ Е ТВОЙ ДЪЛГ, АНГАЖИМЕНТ, ОТГОВОРНОСТ Основни предизвикателства/ възможности в сектора Успех във всяка икономика Постигане на устойчив положителен тренд в продажбите Ограничаване на текучеството

Подробно

Презентация на PowerPoint

Презентация на PowerPoint Проект Оптимизиране на структурата и подобряване на ефективността на ИАРА Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма Административен капацитет, съфинансирана от Европейския съюз

Подробно

Устойчиви и предвидими резултати в турбулентни времена

Устойчиви и предвидими резултати в турбулентни времена Устойчиви и предвидими резултати в турбулентни времена Райна Миткова-Тодорова ЕОС Матрикс ООД Съдържание 1. Кои сме ние 2. Защо коучинг 3. ЕОС коучинг програма 4. Резултати 5. Следващи стъпки 6. Lessons

Подробно

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation ИНФРОМАЦИОНЕН ДЕН ПО ПРОЕКТ SEEWBAN ОРГАНИЗАТОР: ДИРЕКЦИЯ "ЕВРОПЕЙСКА ИНТЕГРАЦИЯ И ПРОЕКТИ", БТПП 6 ноември София гр. София 06 ноември 2018 Защо хората започват собствен бизнес? 1. Конкретни материални

Подробно

Slide 1

Slide 1 Програма Намаляване на отпадането на ромски деца от училище 2010-2013 ОТКРИЙТЕ РАЗЛИКИТЕ?! НАШАТА МИСИЯ ДА ПРЕВЪРНЕМ УЧИЛИЩЕТО В МЯСТО ЗА ВСЯКО ДЕТЕ ОСНОВЕН ПОДХОД ЗНАНИЕТО СЕ ПОСТИГА В СПОДЕЛЯНЕТО НА

Подробно

Microsoft Word - doklad.anketa.2009.doc

Microsoft Word - doklad.anketa.2009.doc 1 До комисията по качеството на обучението при ЮФ на ПУ относно: проучване на студентските мнения през учебната 2008-2009 г. ДОКЛАД За изпълнение на задачите във връзка с провеждането и анализа на проучването

Подробно

Годишен план за действие по изпълнение на Общинска стратегия за развитие на социалните услуги ( ) в община Котел за 2017 г. СЪГЛАСУВАЛ: Валент

Годишен план за действие по изпълнение на Общинска стратегия за развитие на социалните услуги ( ) в община Котел за 2017 г. СЪГЛАСУВАЛ: Валент Годишен план за действие по изпълнение на Общинска стратегия за развитие на социалните услуги (2016-2020) в община за 2017 г. СЪГЛАСУВАЛ: Валентин Пенчев Директор Дирекция Социално подпомагане гр. ОБЩИНА

Подробно

София 1000, бул. Ал. Дондуков 11, ет. 2 тел./факс / ; Проучване на общественото мнение отн

София 1000, бул. Ал. Дондуков 11, ет. 2 тел./факс / ;     Проучване на общественото мнение отн София 1000, бул. Ал. Дондуков 11, ет. 2 тел./факс 987 13 14/ 987 33 05; www.bam-bg.org, e-mail: office@bam-bg.org Проучване на общественото мнение относно изпълнението на Общински план за развитие (ОПР)

Подробно

ПРЕЗИДЕНТСКА ТЕМА И РОТАРИАНСКА ГРАМОТА ВИЗИЯТА НА РОТАРИ: Заедно виждаме свят, в който хората се обединяват и предприемат действия, за да създадат пр

ПРЕЗИДЕНТСКА ТЕМА И РОТАРИАНСКА ГРАМОТА ВИЗИЯТА НА РОТАРИ: Заедно виждаме свят, в който хората се обединяват и предприемат действия, за да създадат пр ПРЕЗИДЕНТСКА ТЕМА И РОТАРИАНСКА ГРАМОТА ВИЗИЯТА НА РОТАРИ: Заедно виждаме свят, в който хората се обединяват и предприемат действия, за да създадат промяна в дългосрочен план по целия свят, в нашите общности

Подробно

PowerPoint-Präsentation

PowerPoint-Präsentation УПРАВЛЕНИЕ НА УМА ЗА ЗДРАВЕ И ВИСОКО ПРЕДСТАВЯНЕ 22 24 април 2019 София, България Как да бъдем ефективни и да имаме високо представяне без стрес, потопени в Четвъртата индустриална революция на дигиталната

Подробно

Full page photo print

Full page photo print ПРОГРАМА за превенция на ранното напускане на учениците Принципи: І. Всеки ученик може да бъде отличник! 1. Да открием тази област, в която даденият ученик е добър; 2. Да му помогнем да се превърне в отличник

Подробно

Приложение 1

Приложение 1 Приложение 1 Информационен въпросник за училището Моля, попълнете въпросника максимално искрено. Той няма оценъчен, а самооценъчен характер. Не е необходимо да имате утвърдителен отговор към въпросите.

Подробно

Microsoft PowerPoint - 46A05EE EF.ppt

Microsoft PowerPoint - 46A05EE EF.ppt НАЦИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ПО НАЦИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ПО НАРКОМАНИИ ОЦЕНКА НА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ПРЕВАНТИВНИ ПРОГРАМИ Процесът на оценка на Процесът на оценка на резултатите: Връзката между превенция и оценка на ефективността

Подробно

План график на Академия за Бизнес умения и Предприемачество Модул 1 Бизнес и Предприемачество 1. Курс Бизнес Модели и Стратегии месец Ноември Онлайн Е

План график на Академия за Бизнес умения и Предприемачество Модул 1 Бизнес и Предприемачество 1. Курс Бизнес Модели и Стратегии месец Ноември Онлайн Е План график на Академия за Бизнес умения и Предприемачество Модул 1 Бизнес и Предприемачество 1. Курс Бизнес Модели и Стратегии месец Ноември Онлайн Етапи в развитието на организацията 02.11.2019г. от

Подробно

СРЕЩА С ПРЕДПРИЕМАЧ Ръководство за доброволеца за посещение на ученици Допълнителна дейност към Това е моят бизнес 1

СРЕЩА С ПРЕДПРИЕМАЧ Ръководство за доброволеца за посещение на ученици Допълнителна дейност към Това е моят бизнес 1 СРЕЩА С ПРЕДПРИЕМАЧ Ръководство за доброволеца за посещение на ученици Допълнителна дейност към Това е моят бизнес 1 Джуниър Ачийвмънт България е партньор в тригодишен проект Това е моето бъдеще: изграждане

Подробно

Протокол на Управителния екип на ЦСМ от г. На г. се проведе заседание на Управителния екип при следния дневен ред: 1. Подготовка

Протокол на Управителния екип на ЦСМ от г. На г. се проведе заседание на Управителния екип при следния дневен ред: 1. Подготовка Протокол на Управителния екип на ЦСМ от 02.10.2015 г. На 02.10.2015 г. се проведе заседание на Управителния екип при следния дневен ред: 1. Подготовка на заседанието на Комисията от 06.10.2015 г. 2. Обобщение

Подробно

СРЕДНО УЧИЛИЩЕ НАЙДЕН ГЕРОВ Гр.Пловдив ул.кемера 27 УТВЪРЖДАВАМ: ДИРЕКТОР:. / Е.НАЧЕВ/ - П Л А Н на комисията по изпълне

СРЕДНО УЧИЛИЩЕ НАЙДЕН ГЕРОВ Гр.Пловдив ул.кемера 27 УТВЪРЖДАВАМ: ДИРЕКТОР:. / Е.НАЧЕВ/ - П Л А Н на комисията по изпълне СРЕДНО УЧИЛИЩЕ НАЙДЕН ГЕРОВ Гр.Пловдив ул.кемера 27 e-mail:sou_naidengerov@abv.bg УТВЪРЖДАВАМ: ДИРЕКТОР:. / Е.НАЧЕВ/ - П Л А Н на комисията по изпълнение на Координационния механизъм за взаимодействие

Подробно

Slide 1

Slide 1 УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ Тема 3 Планиране и дизайн на труда в организацията Януари 2019 КОЛЕЖ ПО ТУРИЗЪМ Х.ас.д-р Лилия Милева Варна III. 1.Същност и предмет на дейността проектиране на труда. Проектирането

Подробно

ЦЕНТЪР ЗА1.1ЕЦИАЛНА ОБРАЗОВАТЕЛНА 1НА ПОДК1 ША- ЕПА- ГР.ПЛОВДИВ УЛ."ДИМИТЪР ТАЛЕВ" 102: ТЕЛ.:032/ Ш/ , I П

ЦЕНТЪР ЗА1.1ЕЦИАЛНА ОБРАЗОВАТЕЛНА 1НА ПОДК1 ША- ЕПА- ГР.ПЛОВДИВ УЛ.ДИМИТЪР ТАЛЕВ 102: ТЕЛ.:032/ Ш/ , I П ЦЕНТЪР ЗА1.1ЕЦИАЛНА ОБРАЗОВАТЕЛНА 1НА ПОДК1 ША- ЕПА- ГР.ПЛОВДИВ УЛ."ДИМИТЪР ТАЛЕВ" 102: ТЕЛ.:032/69-25-21.69-25-23. Ш/69-25-21. 69-25-23, 67-22-16 I ПЛАН ЗА КВАЛИФИКАЦИОННА ДЕЙНОСТ УЧЕБНА 2018/2019 ГОДИНА

Подробно

Dia 1

Dia 1 Проект MiSRaR Риск анализ. Видове пространствени рискове, оценка на разходите и ползите. 2 ноември 2012, Боженци Атанас Генков Координатор на проекта намаляване на риска Думата mitigation е английска и

Подробно

ОБЩИНА ГУРКОВО СЪГЛАСУВАЛИ: /п/ Стоянка Стоянова: Директор на Дирекция Социално подпомагане - Гурково КМЕТ НА ОБЩИНА ГУРКОВО: /п/ ИВАН ИВАНОВ Диан Пан

ОБЩИНА ГУРКОВО СЪГЛАСУВАЛИ: /п/ Стоянка Стоянова: Директор на Дирекция Социално подпомагане - Гурково КМЕТ НА ОБЩИНА ГУРКОВО: /п/ ИВАН ИВАНОВ Диан Пан ОБЩИНА ГУРКОВО СЪГЛАСУВАЛИ: /п/ Стоянка Стоянова: Директор на Дирекция Социално подпомагане - Гурково КМЕТ НА ОБЩИНА ГУРКОВО: /п/ ИВАН ИВАНОВ Диан Пантелеев : /п/ Председател на Обществен съвет при община

Подробно

ОБЩЕСТВЕНИ НАУКИ

ОБЩЕСТВЕНИ НАУКИ КОО ОБЩЕСТВЕНИ НАУКИ И ГРАЖДАНСКО ОБРАЗОВАНИЕ ИСТОРИЯ И ЦИВИЛИЗАЦИЯ: МАРИЯ КЬОСЕВА, ГЕОРГИ СИМЕОНОВ, МАРИЯНА ЯНКОВА ГЕОГРАФИЯ И ИКОНОМИКА: ПАВЛИНКА АНТОНОВА, ТАТЯНА СТЕФАНОВА, ДОБРОМИР КОЦЕВ ФИЛОСОФСКИ

Подробно

Програма за превенция на ранното напускане на училище

Програма за превенция на ранното напускане на училище ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ СВЕТИ ИВАН РИЛСКИ, ГРАД ХАСКОВО 6300, гр. Хасково,бул. Г.С.Раковски 24, тел. 038 622642; e-mail:ou_rilski @abv.bg УТВЪРЖДАВАМ: Тонка Ченгелова 1 / 6 Директор ПРОГРАМА ЗА ПРЕВЕНЦИЯ НА РАННОТО

Подробно