Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
I. Основни приоритети в дейността на училището: 1.Обучение и възпитание ориентирани към всеки ученик. 2. Повишаване на на функционалната грамотност на обучаваните; постигане на иновативно образование, базирано на въвеждането и използването на платформи за електронно обучение 3. Обхват, задържане и интеграция на те от етническите малцинства и гарантиране на равен достъп до качествено образование. Прилагане на принципите за приобщаващото образование - обща и допълнителна подкрепа на личностното развитие на децата и те 4. Приобщаване на родителите като отговорни лица, заинтересувани от подобряване на резултатите на те в училище. 5. ИКТ като иновативна форма на урочната дейност-крачка към бъдещето обучение на те в училище. 6. Предприемане на целенасочени действия за превръщане на ученето през целия живот и на мобилността в реалност. 7.Създаване на оптимални условия за повишаване качеството на образователния процес, практически ориентиран към потребностите на пазара на труда, чрез мотивирани, подготвени и подкрепяни учители. 8. Подобряването на резултатите от образованието, ориентирано към придобиване на ключови компетентности и по - активното предоставяне на приобщаващо образование. 9. Квалификация и кариерно развитие на педагогическите кадри в ОУ Св.Климент Охридски 1
II. Дейности за реализиране на приоритетите: Дейност Срок Извършва се от: /институции и лица, в каква взаимовръзка/ Индикатори за изпълнение Мерна единица /брой, процент/ Базова стойност Целева стойност 1. Изпълнение на Стратегията за намаляване дела на преждевременно напусналите образователната система (2013-2020) 1.1. Повишаване на обхвата на децата и те 1.1.1. Пълен обхват на те, живущи в района на училището, подлежащи на задължително обучение в І клас и ПГ. 28.09.2018г директор, кл. р-ли, учител ПГ Брой обхванати деца 0 100% изпълнени дейности 1.1.2. Провеждане на родителски срещи в ПДГ с цел запознаване на родителите с учебния план, условията за работа в училище 1.1. Осигуряване на условия за равен достъп до образование чрез допълнителни мерки (безплатни учебници, безплатен транспорт, столово хранене и др). 28.09.2018 директор, учител ПГ Брой родителски срещи та 2018/2019 % с осигурени безплатни учебници и брой, за които е осигурен безплатен транспорт 100 % от -те са осигурени с безплатни учебници 0 1 100 % от те с осигурени безплатни учебници директор училището, учители на гл. 1.1.3. Координиране работата на училището с отговорните институции- РУО, Отдел Закрила на Директор, пед съветник Брой осъществени съвместни 0 2 2
детето, Агенция Социално подпомагане Приложение 9 действия 2. Изпълнение на Стратегията за ефективно прилагане на информационните и комуникационните технологии в образованието и науката (2014-2020) 2.1.Използване на електронни помагала с интерактивна съдържание по учебните предмети,електронни уроци Гл.учители %учители 0 100% учители 2.2. Участие в курсове на учители за иновативно използване на ИТ 2.3.Мотивирано отношение на ти към употребата на ИКТ за подобряване на резултатите, повешанате интереса към учебния материал и ефективно усвояване на новите знания в избираемите учебни часове. 2.4.Приложение на ИКТ като ефективна подкрепяща среда при самоподготовката на те по учебни предмети в часовете за самоподготовка в прогимназиален етап Директор Брой учители 0 2 учител учители Брой учители 0 17 0 3 3. Изпълнение на Националната стратегия за учене през целия живот (2014-2020) 3.1.Създаване на организация и контрол за осигуряване на учебници и учебни 2018/19 Директор, гл.учители % осигурени с 0 100% 3
помагала в училище и детската градина учебници 3.2.Разработване на цялостни политики за обща подкрепа на личностното развитие на детето и ученика 2018/19 Директор, гл.учители, пед. съветник Брой 0 Брой обхванати към общия брой 3.3.Ранно установяване на обучителни затруднения при някои от те.проучване на причините и набелязване на мерки за подкрепа. 10.2018г. учители Брой 0 100% 3.4. По пътя към библиотеката- ръка за ръка с мама и татко -публично четене с участието на родители от 2 клас в училищната библиотека. 2018/19 Учители 2 клас Брой обхванати и родители 0 50% 3.5. Моята любима приказка от детството или Когато баба и дядо бяха деца включване на родители в дейности за пвишаване на четивната грамотност при 3 клас. 2018/19 Учители 3 клас Брой обхванати и родители 0 50% 3.6.Организиране на родителски срещи Цели и перспективи в проф. обучение в 7 клас 3.7. Информиране и консултиране на родителите за възможностите за продължаване на образованието или за придобиване на професионална 2018/2019 Брой проведени консултативни срещи 0 1 Директор, екип 4
квалификация на със СОП. 4. Изпълнение на Стратегията за образователна интеграция на децата и те от етническите малцинства (2015 2020) Изпълнение на плана по Стратегията за образователна интеграция на децата и те от етническите малцинства 4.1. Участие в разработка на проекти за образователна интеграция на децата и те от етническите малцинства и реализиране на дейности по тях Директор, гл.учители 4.2. Работа с родителите на деца и от етническите малцинства-информационна дейност за разясняване на образователната интеграция на децата Директор, гл.учители, учители Брой проведени инциативи 0 Брой инциативи към брой проведени 4.3. Пълен обхват на децата и те от етническите малцинства в полуинтернатни форми на обучение. Директор, гл.учители, учители % деца 1 100% 4.4.Допълнително обучение индивидуална работа с деца и, за които българският език не е майчин език. Директор, гл.учители, учители БЕЛ, начални учители % деца 0 Брой учители към общия брой 4.5. Успешни модели за обучение на от деца роми, чрез прилагане на иновативни стратегии за учене, учебно-технически средства и специална методика в часовете учители БЕЛ, начални учители % деца 0 1 5
по български език и литература. 4.6. Включване в годишния план за дейността на училището на традиционен празничен календар с изяви на от различните етнически групи. Септември 2018 г. Гл.учители Брой проведени инциативи 0 1 5. Изпълнение на Националната стратегия за насърчаване и повишаване на грамотността (2014 2020) 5.1Разработване на училищен план за насърчаване и повишаване на грамотността за 2018/2019 в изпълнение на Национален и регионален план за действие в изпълнение на Националната стратегия за насърчаване и повишаване на грамотността. 5.3.Приемане на програма за подобряване резултатите от НВО, показани през 2018/19 5.4. Измерване на четивната грамотност във втори, трети и четвърти клас анализ и обобщение на резултатите Входяща междинна и изходяща диагностика Главен учител Брой обхванати деца 100% 100% 6. Изпълнение на Стратегията за развитие на професионалното образование и обучение в република България за периода 2015-2020 г. 6.1 Защо продължих напред -дискусия с бивши, продължаващи средно образование. Гл.учители Брой обхванати, брой външни участници 0 41 7. Изпълнение на дейностите по Механизма за съвместна работа на институциите по обхващане и задържане в образователната система на деца и в задължителна предучилищна и училищна възраст ( РМС 373 от 5 юли 2017 ) 7.1. Мерки за превенция на преждевременно напускане на училище 2018/19г Директор Гл.учители Брой документи 1 1 7.2.Актуализиране на програмата за 12.09.2018 Сн.Иванова 0 Програма за 6
Превенция и ограничаване на преждевременното напускане на училище. Мерки за превенция на отпадане от образователната система в стратегиите за развитие на училището. 7.3 Разработване и реализиране на мерки за проследяване на преместването и отсъствията на те/ежемесечни справки, писма 7.4 Повишаване интереса на те към работата в екип чрез участие в училищни кампании 05.10.2018 2018/19г. Гл.учители Пед. съветник,нач.учители Уч-ли, БЕЛ,ИИ, Биология, рес. учители Брой програми Набелязани мерки Брой участвали превенция и ограничава не на преждев ременното напускане на училище 0 Набелязани мерки 0 Брой участвали към към общия брой 7.5 Повишаване на броя на те, обхванати в целодневната организация на учебния ден. 2018/19г. Директор, Пед. съветник Кл. р-ли, учители Брой 0 Брой обхванати към общия брой 7.6 Планиране на посещенията на адреси от екипа за обхват съвместно с заинтересованите институции 2018/19г Директор, Пед. съветник Кл. р-ли, учители Брой посещения на адрес 0 % посещения 7.7 Приложение 18,11 8 Изпълнение на националните програми за развитие на средното образование за 2018 и 2019 г. 7
8.1.НП Ученически олимпиади и състезания 8.2.Участие на училището и те в състезания, олимпиади, конкурси организирани от РУО търговище 8.3..Участие на те в общински и областни кръгове на олимпиадите по учебни предмети. По график Гл. учители Брой 0 Брой към общия брой По график Главни учители % 0 % към общия брой 8..4. Участие на те на Националната олимпиада Знам и мога за те от 4. клас м. януари - м. март 2019 г. Главен учител начален етап Брой 20 за 2015/16г за 2016/17г 8.5..Участие на училището и те в състезания, олимпиади, конкурси организирани от РУО търговище По график Гл. учители Брой 0 Брой към общия брой 9. Изпълнение на проекти по оперативни и други програми 9.1.Национална програма С грижа за всеки ученик та 2018/2019 Директор 9.2.Модул 1 Осигуряване на допълнително обучение на те от началния етап на основното образование за повишаване на нивото на постиженията им по общообразователна подготовка. та 2018/2019 съгласно НП Гл.учител Начален етап Изготвен анализ и отчет 8
Модул 2 Осигуряване на допълнително обучение на те от прогимназиалния етап на основното образование за повишаване на нивото на постиженията им по общообразователна подготовка. та 2018/2019 съгласно НП Гл.учител Пр. етап Изготвен анализ и отчет 9.3. Изготвяне на отчет и доклад за изпълнението на програмата. та 2018/2019 Директор Изготвен отчет и доклад за изпълнение на програмата 1 1 10. Организационно и методическо осигуряване на дейността на педагогическите специалисти чрез методическа подкрепа и квалификационна дейност 10.1.Идентифициране на потребностите от продължаваща квалификация в училище, определяне на приоритетите в квалификационните дейности и целеви групи. Начало на учебна Гл. учители Брой анкетирани 0 Брой учители 10.2. Осъществяване на контакти със звена за следдипломна квалификация на педагогическите 10.2018г Гл.учители Брой контакти 0 Брой учители кадри към ВУЗ и с Департаменти за усъвършенстване на учители гр. София и гр.варна 10.3.Участие в квалификационни дейности, насочени към съвременните методи на Гл. учители Брой квалификационн 0 Брой учители 9
преподаване за повишаване на равнището на грамотността и форми Брой обучени учители 10.4.. Участие на учители в подходящи квалификационни форми на обучение предложени от РИО Търговище Гл. учители Брой квалификационн и форми 0 Брой учители Брой обучени учители 13. Организиране на дейностите по провеждането на националните външни оценявания 13.1.Участия в съвещания във връзка с провеждане на на Национално външно оценяване IV клас и мотивиране на те за тях. Директор Брой участия 100% 100% 13.2.Формиране на училищна комисия за организация и контрол на дейностите по Национално външно оценяване на знанията на те от IV, VIIклас. 2018/19год Директор Брой комисии 100% 100% 13.2. Анализ на резултатите от НВО в IV клас. юли 2019 г. Директор, гл.учител Брой анализи 13.3. Участие в провежданите работни срещи с учителите по предмети и направления от област Търговище. 2018/19 год. Директор, гл. учители Брой работни срещи 100% 100% 10
13.4.Участие в работни среща с учителите по математика,и запознаването им с резултатите НВО 2018/19 год. Директор, гл.учители Брой работни срещи 100% 100% 13.5. Анализ на организацията и провеждането на НВО в VII клас на областно ниво. юли 2019 г. Директор, гл.учител Брой анализи 14. Организиране на дейностите, свързани с осигуряване на общата и допълнителната подкрепа за децата и те. 14.1. Оказване на подкрепа чрез дейности, свързани с личностното развитие на децата и те. 2018/19 год. Гл.учители, учители Брой дейности %, предложени за насочване 100% 14.2.Идентифициране на те, които се нуждаят от предоставяне на обща подкрепа за личностно развитие и планиране на адекватни и ефективни ерки и дейности 14.3. Утвърждаване на индивидуални програми по учебните предмети за те със СОП 14.4. Включване на те в работни групи по НП С грижа за всеки ученик 2018/19 гл. учители, учители % обхванати 2018/19 Директор, Ресурсни учители, учители % обхванати 2018/19 Директор, гл.учители % обхванати 30% 100% % 100% 0 5 групи 15. Организиране на дейностите, свързани с осигуряване на задължителна документация и с предоставяне на учебници и учебни помагала за 11
безвъзмездно ползване 15.1.Изготвяне на заявки за задължителна документация за В срокове, определени от МОН и при необходимост Директор % обобщени и изпратени заявки 0 100% обобщени и изпратени в РУО Търговище 15.2. Изготвяне на информация и заявка до общината за учебниците и учебните помагала за безвъзмездно ползване. Съгласно график на МОН Главен учител начален етап Брой заявки подадени 0 1 заявка 15.3.Създаване на организация за съхраняване на документацията свързана с учебниците и учебните помагала за безвъзмездно ползване. 2018/19г. Директор, гл. учители Брой съхранена документация 0 100% 16. Организиране на дейности в Националния календар за извънучилищните дейности и в Националния спортен календар на МОН, както и други извънкласни и извънучилищни дейности 16.1.Участие на училището и те в състезания, олимпиади,конкурси и др. 16.2 Организиране и провеждане на общински кръна Националната олимпиада Знам и мога за те от 4 клас. По график гл. учители, учители % участие 0 30% По график гл. учители, учители % участие на 0 20% 12
13