Софийски университет Св. Климент Охридски 1 УЧЕБЕН ПЛАН Утвърждавам, Шифър: 3. Социални, стопански и правни науки Професионално Образователно-квалификационна направление: 3.7 Администрация и управление степен: Магистър (подпис) Специалност: Стопанско управление Срок на обучение: 1,5 година (3 семестъра) Магистърска програма по МЕНИДЖМЪНТ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ (СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО), Утвърден с протокол Форма на обучение: редовно Професионална квалификация: на Академичния съвет Магистър по Стопанско управление Мениджмънт на Човешките ресурси
2 АНОТАЦИЯ: Настоящата програма е разработена и предложена съвместно от Софийски Университет Св.Климент Охридски, София, Стопански факултет, и Институт за управление на предприятията (ИУП), Университет Париж 1 Пантеон Сорбона, Франция. Обучението има за цел да даде възможност на действащи мениджъри на човешките ресурси да задълбочат своята компетентност посредством придобиването на технически знания и посредством валоризирането на натрупания професионален опит. Програмата предлага обучение на високо ниво, съответстващо на най-високите международни стандарти по отношение обучението на действащи мениджъри. Обучението води до получаването на две дипломи за завършващите - от една страна, на диплома Магистър по Мениджмънт на Организациите Специалност Човешки Ресурси и Социална Отговорност на Предприятието, издавана от Университет Париж 1 Пантеон Сорбона от Институт за управление на предприятията, Франция, и от друга страна, на диплома Магистър по Управление на Човешките Ресурси, издадена от Стопански факултет на Софийски Университет Св.Климент Охридски, България. Преподаването в програмата се извършва на английски език. Програмата за обучение е предназначена за всички кандидати, упражняващи мениджърска дейност в географското пространство, покрито от следните страни : България Босна - Хърватска Гърция Македония Румъния Сърбия. Програмата е отворена за кандидати, притежаващи академично ниво от, най-малко, бакалавър, и упражняващи мениджърска дейност, най-малко, от 3 години. Приетите за обучение студенти са записани едновременно към Университета Париж 1 Пантеон Сорбона, Институт за управление на предприятията, Франция, и към Софийски Университет Св.Климент Охридски, Стопански факултет, България.
СЪДЪРЖАНИЕ НА УЧЕБНО-ВЪЗПИТАТЕЛНИЯ ПРОЦЕС 3 Наименование на дисциплините Вид на уч. дисциплина З, И, Ф Изпити Текуща оценка Всичко задължителни занятия Лекции Часове Семинарни занятия Практически упражнения Разпределение по семестри І сем. ІІ сем. ECTS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 І семестър 1 Икономически основи на трудовите 3 1 15 15 0 1/0 2 отношение 2 Управление на гъвкавата заетост и преструктурирането З 1 15 15 0 1/0 2 3 Управление на възнагражденията З 1 15 15 0 1/0 2 4 Развитие на функцията УЧР З 1 15 15 0 1/0 2 5 Управление на кариерата З 1 15 15 0 1/0 2 6 Управление на обучението на персонала З 1 15 15 0 1/0 2 7 Управление на компетенциите З 1 15 15 0 1/0 2 8 Управление на мотивацията и включването на персонала З 1 15 15 1/0 2 9 Управление работата на екипите З 1 15 15 0 1/0 2 10 Организационната промяна З 1 15 15 0 1/0 2 11 Социалните отношения: ролята на З 1 15 15 0 1/0 2 синдикатите 12 Европейска институционална рамка на социалните отношения З 1 15 15 0 1/0 2 13 Сравнителен анализ на европейските З 1 15 15 0 1/0 3 социални модели 14 Управление на персонала с акцент върху малцинствата З 1 15 15 0 1/0 3 Задължителни дисциплини 30 кредита
4 ІІ семестър 15 Интер-културен мениджмънт З 2 30 30 0 2/0 3 16 Стратегически изменения в УЧР З 2 30 30 0 2/0 3 17 Управление със заинтересованите страни З 2 15 15 0 1/0 2 18 Делова етика З 2 15 15 0 1/0 2 19 Социално отговорни инвестиции З 2 15 15 0 1/0 2 20 Развитие на системите за информация З 2 15 15 0 1/0 2 21 Норми, сертификация и стандартизация З 2 15 15 0 1/0 2 22 Управление на социалното развитие на З 2 15 15 0 1/0 2 предприятието 23 Количествени методи за анализ на З 3 30 30 0 2/0 3 човешките ресурси 24 Пред дипломен проект З З 150 0 150 9 25 Международен професионален семинар (Париж) 26 Разработка и защита на дипломна работа) Общо за целия курс на обучение Часове за учебни занятия Брой на изпитите Брой текущи оценки Брой на курсовите работи ІІІ семестър Задължителни дисциплини 30 кредита З 2 150 0 150 15 З 120 45 75 0 3/5 15 Общо 840 часа
5 Сисия за защита на дипломна работа І-ва м. Ноември ІІ ра м. Февруари Пояснения: Подготовката на дипломата обхваща девет модула, с обща продължителност от 840 часа, извън изпити, и даваща еквивалента на 60 кредита по системата ECTS. Лекторите от страна на Универсиет Париж 1 Пантеон Сорбона от Институт за управление на предприятията, Франция, осигуряват две-трети, а лекторите от страна на Софийския Университет Св.Климент Охридски, Стопански факултет, България - една-трета от преподаването в програмата. ДЕКАН:.