З А П О В Е Д

З А П О В Е Д НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ 25.02.2008 г. ОХ - 116 София Съдържание: Относно обявяване на конкурс за заемане на вакантни длъжности за офицери и граждански лица в Делегацията на Република България към НАТО, в командвания, щабове и корпуси на НАТО и в щаба на бригада Югоизточна Европа На основание чл. 35, ал. 1, т. 26 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и чл. 5, ал. 1 от Наредба No Н - 3/30.03.2004 г. за подбор на военнослужещи на кадрова военна служба и граждански лица от Въоръжените сили на Република България за работа в щабове и органи на международни организации (изменена и допълнена с Наредба No Н-5/13.03.2006 г.), ЗАПОВЯДВАМ: 1. Обявявам конкурс за заемане на вакантни длъжности от офицери и граждански лица в Делегацията на Република България към НАТО, в командвания, щабове и корпуси на НАТО и в щаба на бригада Югоизточна Европа. 2. Кандидатите за заемане на длъжностите следва да отговарят на изискванията на чл. 4 на Наредба Н - 3/30.03.2004 г. и изискванията за заемане на длъжността, за която кандидатстват, установени в приложение 1, като по отношение на владеенето на английски език се допуска отклонение с една единица по-ниско на едно от уменията необходими за длъжността, съгласно 3. До 14.03.2008 г. кандидатите, които отговарят на посочените изисквания, подават рапорт по команден ред до дирекция Кадрова политика. В рапорта се посочват длъжностите от приложение 1, за които се кандидатства, но не повече от три. 4. До 19.03.2008 г. командирите (началниците) да осигурят преминаването по команден ред и пристигането в щабовете на видовете въоръжени сили само на подадени рапорти, които са комплектовани

съгласно изискванията на чл. 6, ал. 2 на Наредба Н - 3/30.03.2004 г. независимо от резолюцията си върху тях. 5. До 21.03.2008 г. щабовете на видовете въоръжени сили да осигурят пристигането на рапортите в управление Личен състав ГЩ. 6. На 03.04.2008 г. управление Личен състав ГЩ да предостави на дирекция Кадрова политика рапортите за участие в конкурса и предложенията на началника на Генералния щаб на Българската армия за кандидатите от подчинените му структури. 7. До 10.04.2008 г. Комисията, назначена с Р 273/17.07.2007 г., изменена с Р - 364/27.09.2007 г., да проведе заседание за разглеждане на подадените рапорти и предложенията на началника на Генералния щаб на Българската армия. След вземане на решение да допусне до конкурс кандидатите, които отговарят на изискванията съгласно т. 2 на настоящата заповед. 8. До 12.04.2008 г. дирекция Кадрова политика да уведоми допуснатите за участие в конкурса кандидати от Министерството на отбраната и от структурите на подчинение на министъра на отбраната, а управление Личен състав - ГЩ - допуснатите кандидати от Българската армия. 9. На 15.04.2008 г. дирекция Кадрова политика да организира провеждането на оценка на психологическите възможности и потенциал на допуснатите кандидати във ВА Г. С. Раковски. Началникът на ВА Г. С. Раковски да осигури подходяща зала и оборудване за работа на екипа от психолози и пропускателния режим на кандидатите по списък. Резултатите от оценките на кандидатите да се представят на Комисията на 16.04.2008 година. 10. До 18.04.2008 г. Комисията: - да обсъди и класира допуснатите кандидати; - да изготви и да ми представи за утвърждаване протокол с резултатите от конкурса. При необходимост, председателят на комисията да проведе беседи с кандидати. 11. Дирекция Кадрова политика да изготви заповеди за дългосрочно командироване на спечелилите конкурса, като за длъжностите изискващи сертификат за достъп до класифицирана информация - след получаване на такъв от ДКСИ. 12. Заповедта за обявяване на конкурса да се изпрати до всички структури на въоръжените сили, получаващи министерски заповеди и да се

публикува във вестник Българска армия, в АИС на ръководния състав на Българската армия и в Интернет страницата на Министерството на отбраната (www.mod.bg). Контрола по изпълнението на заповедта възлагам на заместникминистъра на отбраната Симеон НИКОЛОВ и на заместник-началника на Генералния щаб по ресурсите. Приложение: Списък на вакантни длъжности за офицери и граждански лица в Делегацията на Република България към НАТО, в командвания, щабове и корпуси на НАТО и в щаба на бригада Югоизточна Европа. МИНИСТЪР НА ОТБРАНАТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ ВЕСЕЛИН БЛИЗНАКОВ

СПИСЪК Приложение 1 НА ВАКАНТНИ ДЛЪЖНОСТИ ЗА ОФИЦЕРИ И ГРАЖДАНСКИ ЛИЦА В ДЕЛЕГАЦИЯТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ КЪМ НАТО, В КОМАНДВАНИЯ, ЩАБОВЕ И КОРПУСИ НА НАТО И В ЩАБА НА БРИГАДА ЮГОИЗТОЧНА ЕВРОПА 1. В ДЕЛЕГАЦИЯТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ КЪМ НАТО В БРЮКСЕЛ, БЕЛГИЯ 1.1. Координатор по поддръжка на отбраната, ресурси, логистика и инфраструктура в Служба по въпросите на отбраната в Делегацията на Република България към НАТО 1. Местоположение: Брюксел, Белгия, Служба по въпросите на отбраната в Делегацията на Република България към НАТО. 2. Изисквания за заемане на длъжността: 2.1. образование и квалификация: - за кадрови военнослужещи: - бакалавър придобита във ВВУ или граждански ВУЗ; - магистър по военно дело ВА Г. С. Раковски или приравнен чуждестранен колеж. - за граждански лица: - висше - магистър - професионална област сигурност и отбрана, направление технически, стопански и военни науки; - минимален професионален опит: 2 години в областта на интеграцията и членството в НАТО. 2.2. специалност всички ОТС от ВА 2.3. военно звание подполковник/майор, (капитан II ранг/капитан III ранг)/ гражданско лице; 2.4. вид въоръжени сили - за кадрови военнослужещи - от всички видове. 2.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език 3333 съгласно 2.6. специфични изисквания: - да познава основните насоки на външната политика на Република България свързани с членството ни в НАТО; - да има познания за националните планиращи документи в областта на отбраната; - да познава националните документи, свързани с членството на страната в НАТО; - да е запознат с основните насоки на политиката на НАТО и с концептуалните, планиращите и ръководните документи на НАТО; - да познава организационната структура на НАТО

3. Основни задължения: 3.1. Отговаря за дейностите по сътрудничеството с НАТО в областите поддръжка на отбраната, ресурси, логистика и инфраструктура. 3.2. Координира дейността по участието на националните представители в работните органи на НАТО и мероприятията по линия на Агенцията на НАТО по поддръжката и снабдяването (NAMSA). 3.3. Осъществява взаимодействие с представители на националните делегации в НАТО по въпроси, свързани с функционалните му задължения. 3.4. Изготвя информационни и аналитични материали за проведените дискусии и резултатите от заседанията на комитети и други органи на НАТО, в които е участвал. 3.5. Изпълнява други задачи по указание на завеждащия на Службата. 4. Допълнителни условия: - Владеенето на френски език е предимство. 1.2. Координатор по комуникационни и информационни системи в Служба по въпросите на отбраната в Делегацията на Република България към НАТО 1. Местоположение: Брюксел, Белгия, Служба по въпросите на отбраната в Делегацията на Република България към НАТО. 2. Изисквания за заемане на длъжността: 2.1. образование и квалификация: - за кадрови военнослужещи: - бакалавър придобита във ВВУ или граждански ВУЗ; - магистър по военно дело ВА Г. С. Раковски или приравнен чуждестранен колеж. - за граждански лица: - висше - магистър - професионална област сигурност и отбрана, направление технически и военни науки; - минимален професионален опит: 2 години в областта на интеграцията и членството в НАТО. 2.2. специалност Комуникационни и информационни системи 2.3. военно звание подполковник/майор, (капитан II ранг/капитан III ранг) / гражданско лице; 2.4. вид въоръжени сили - от всички видове 2.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език 3333 съгласно 2.6. специфични изисквания: - да познава основните насоки на външната политика на Република България свързани с членството ни в НАТО; - да има познания за националните планиращи документи в областта на отбраната; - да познава националните документи, свързани с членството на страната в НАТО; - да е запознат с основните насоки на политиката на НАТО и с концептуалните, планиращите и ръководните документи на НАТО; - да познава организационната структура на НАТО

3. Основни задължения: 3.1. Отговаря за дейностите по сътрудничеството в областта Консултации, командване и контрол (C3). 3.2. Участва в заседанията на Групата на представителите по С3. 3.3. Участва в подготовката и организирането на участието на националния представител в пленарните заседания на Борда на НАТО по С3 (NC3B). 3.4. Осъществява взаимодействие с представители на националните делегации в НАТО по въпроси, свързани с функционалните му задължения. 3.5. Изготвя информационни и аналитични материали за проведените дискусии и резултатите от заседанията на комитети и други органи на НАТО, в които е участвал. 3.6. Прави предложения пред завеждащия на Службата по въпросите на отбраната при необходимост от разработване на национални позиции по въпроси от неговата компетентност. 3.7. Изпълнява други задачи по указание на завеждащия на Службата. 4. Допълнителни условия: - Владеенето на френски език е предимство. 2. В КОРПУСА ЗА БЪРЗО РАЗВРЪЩАНЕ НА НАТО В ИСТАНБУЛ, ТУРЦИЯ (NRDC-T) 2.1. Помощник по операциите в отделение G 3 1. Местоположение: Истанбул, Турция, Корпус за бързо развръщане на НАТО 2. Номер и наименование на длъжността: RDC 1203- ASST. OPS OFFICER - ВА Г.С.Раковски или приравнен чуждестранен колеж. 3.2. специалност не се изисква определена. 3.3. военно звание майор/капитан. 3.4. вид въоръжени сили - от СВ. 3.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език - 3333 съгласно 3.6. специфични изисквания: - знания и опит в процеса на оперативно планиране на национално и международно (НАТО) ниво; - познаване на оперативните планиращи документи на НАТО; 4.1. Участва в процеса на планиране, организация и провеждане на операции. 4.2. Координира изпълнението на оперативните заповеди в рамките на HQ NRDC- T. 4.2. Подготвя детайлни писмени инструкции и презентации по специалността. 4.3. Подпомага провеждането на учения, изготвя анализи и оценки за тяхното провеждане.

4.4. Координира работата в отделение G 3. Може да се наложи оперативно предислоциране и командироване в и извън границите на страните-членки на НАТО. 2.2. Офицер по планирането в отделение G 5 1. Местоположение: Истанбул, Турция, Корпус за бързо развръщане на НАТО 2. Номер и наименование на длъжността: RDC 1306 - PLAN OFFICER - ВА Г.С.Раковски или приравнен чуждестранен колеж. 3.2. специалност не се изисква определена. 3.3. военно звание - майор. 3.4. вид въоръжени сили - от СВ. 3.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език - 3333 съгласно 3.7. специфични изисквания: - да има опит в оперативното планиране на тактическо и по-високо ниво; - познаване на оперативните планиращи документи на НАТО; 4.1. Разработва оперативни заповеди и оперативни планове. 4.2 Участва в процеса на разработване на плановете на текущите операции. 4.3. Подготвя детайлни писмени инструкции и презентации по специалността. 4.4. Участва в оперативния център на корпуса. Може да се наложи оперативно предислоциране и командироване в и извън границите на страните-членки на НАТО. 3. В ЩАБА НА НАТО В ТИРАНА, АЛБАНИЯ КЪМ СЪЮЗНОТО КОМАНДВАНЕ ПО ОПЕРАЦИИТЕ НА НАТО 3.1. Началник на осигуряването в щаба 1. Местоположение: Тирана, Албания, щаб на НАТО 2. Номер и наименование на длъжността: AL SEL 401 - CHIEF SUPPORT - ВА Г.С.Раковски или приравнен чуждестранен колеж. 3.2. специалност - логистика. 3.3. военно звание подполковник. 3.4. вид въоръжени сили - от всички видове. 3.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език - 3333 съгласно 3.6. специфични изисквания: - опит на ниво щаб на вид въоръжени сили или по-старши щаб; - опит в от участие в операции по подържане на мира;

4.1. Подпомага осигуряването на учения на НАТО и на албанската армия, чрез експертни оценки в областта на логистиката и спазването на оперативните процедури на НАТО. 4.2. Участва в работни срещи и конференции, касаещи въпросите на логистиката. 4.3. Отговаря за дейностите свързани с управление на човешки ресурси, логистика, КИС, сигурността и финанси в щаба. 4.4. Управлява, координира и упражнява контрол на работата на отделението за осигуряване с цел ефективно изпълнение на задачите. 4.5. Изпълнява и други задачи, поставени му от старшия военен представител в щаба на НАТО. 5.1. Предимство за заемане на длъжността е опит от работа в интернационален щаб. 4. В ЩАБА НА БРИГАДА ЮГОИЗТОЧНА ЕВРОПА В ИСТАНБУЛ, ТУРЦИЯ 4.1. Офицер по разпределение на честотите в отделение G-6 1. Местоположение: Истанбул, Турция, щаб на БрЮИЕ 2. Номер и наименование на длъжността: PECG 602 Freq MGMT Officer 3.1. образование и квалификация : - ВА Г.С.Раковски или приравнен чуждестранен колеж. 3.2. специалност Комуникационни и информационни системи. 3.3. военно звание майор. 3.4. вид въоръжени сили - от всички видове. 3.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език - 3333 съгласно 3.6. специфични изисквания: - щабен опит на ниво бригада или по-старши щаб; - познания в областта на провеждане на международни операции по поддържане на мира; - опит в управление на честотите и административните процедури; - наличие на организационни, координационни и комуникационни способности; 4.1. Отговаря за управление на честотите и дейностите свързани с комуникационната и информационна система в бригадата. 4.2. Координира въпросите по планирането, развитието и използването на свързочната система на бригадата. 4.3. Разработва концепции, стандартизационни документи и стандартни оперативни процедури, свързани с комуникационната и информационна система на бригадата. 4.4. Подпомага дейността на началника на G-6 по всички въпроси на радио свръзката.

- по решение на Политико-военния направляващ комитет може да се наложи оперативно предислоциране и командироване. 5. В СЪЮЗНОТО КОМАНДВАНЕ ПО ТРАНСФОРМАЦИЯТА 5.1. Щабен офицер в сектор Сухопътни войски в Обединения тренировъчен център на силите на НАТО в Бидгошч, Полша 1. Местоположение: Бидгошч, Полша, Обединен тренировъчен център на силите на НАТО JFTC 2. Номер и наименование на длъжността: TFC TCL 3085 Staff Officer, Land Cell - ВА Г.С.Раковски или приравнен чуждестранен колеж. 3.2. специалност организация и управление на оперативно-тактическите формирования от Сухопътни войски. 3.3. военно звание - майор. 3.4. вид въоръжени сили - от СВ. 3.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език - 3333 съгласно 3.6. специфични изисквания: - опит в процеса на планиране на обучението на национално и международно (НАТО) ниво; - опит в провеждане на международни учения със страни-членки на Алианса; - познания за процеса на контрол и отчет на учения на НАТО; - оперативен опит в международна организация (ЕС/ООН/ОССЕ/НАТО) е предимство; - свидетелство за управление на МПС, категория B. 4.1. Участва в процеса на планиране и провеждане на учения. 4.2. Подготвя детайлни писмени инструкции и презентации на учения. 4.3. Подпомага провеждането на учения, изготвя анализи и оценки за базата данни на JFTC. 4.4. Подпомага изготвянето на симулационни модели на учения. Може да се наложи оперативно предислоциране и командироване в и извън границите на страните-членки на НАТО. 6. В ПОДВИЖНА СИСТЕМА ЗА ВЪЗДУШНО КОМАНДВАНЕ И КОНТРОЛ В НЮ МИЛИГЕН, ХОЛАНДИЯ 6.1. Оперативен офицер в направление Контрол на отдел Операции 1. Местоположение: Ню Милиген, Холандия, Подвижна система за въздушно командване и контрол 2. Номер и наименование на длъжността: ОА 05/ОА 19 Interceptor Controller

- бакалавър придобита във ВВУ; 3.2. специалност организация и управление на РТВ 3.3. военно звание капитан /старши лейтенант 3.4. вид въоръжени сили - от ВВС 3.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език 3333 съгласно 3.6. минимален стаж по специалността - 3 години. 3.7. специфични изисквания: - познаване на оперативните планиращи документи на НАТО; - познаване на командната структура на НАТО и Интегрираната система на НАТО за противовъздушна отбрана; - опит в процедурите за ранно предупреждение и контрол на въздушното пространство; 4.1. Подчинен е на началника по контрола на въздушното пространство, а при сменна работа - на началника на дежурната смяна. 4.2. Контролира прихващащите самолети при мисии по защита на въздушното пространство. 4.3. Контролира прихващащите самолети при аварии, следи за спазването на въздушната безопасност и за самостоятелно провеждани мисии. 4.4. При необходимост работи на смени. Може да се наложи оперативно предислоциране и командироване в и извън границите на страните-членки на НАТО. 7. В ЦЕНТЪРА НА НАТО ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОВЕЖДАНЕ НА МОРСКИ ОПЕРАЦИИ ЗА КОНТРОЛ НА КОРАБОПЛАВАНЕТО ВЪВ ВМБ СУДА, О.КРИТ 7.1. Офицер по ученията в отдел Обучение и подготовка 1. Местоположение: Военноморска база Суда, остров Крит, Гърция, Център на НАТО за обучение по провеждане на морски операции за контрол на корабоплаването 2. Номер и наименование на длъжността: NMC ETB 1010 Exercise planning 3.2. специалност не се изисква определена 3.3. военно звание - капитан лейтенант/ст.лейтенант 3.4. вид въоръжени сили - ВМС 3.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език не по-ниско от 3333 съгласно 3.6. специфични изисквания:

- опит в процеса на планиране на обучението на национално и международно (НАТО) ниво; - опит в провеждане на международни учения със страни-членки на Алианса; - познания за процеса на контрол и отчет на учения на НАТО; - оперативен опит в международна организация (ЕС/ООН/ОССЕ/НАТО); - свидетелство за управление на МПС, категория B. 4.1. Участва в процеса на планиране на учения. 4.2. Подготвя детайлни писмени инструкции (сценарии) и модели на учения. 4.4. Подпомага провеждането на учения и изготвя анализи и оценки за тяхното провеждане и поддържа базата данни на Центъра. 4.4. Изготвяне на експертни оценки и насоки за работа в областта на обучението и оценка на ефективността на системата за обучение. 4.5. Участва във всички дейности по планиране на обучението в Центъра.