Колеж по Мениджмънт, Търговия и Маркетинг - София

Подобни документи
П Р О Е К Т ПРАВИЛНИК ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТА И СЪСТАВА НА КОНСУЛТАТИВНИЯ СЪВЕТ ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ ДЪРЖАВНИТЕ ОРГАНИ И ЛИЦАТА, ОСЪЩЕСТВЯВАЩИ И

Р Е П У Б Л И К А Б Ъ Л Г А Р И Я

МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ-СОФИЯ

СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ УЧЕБЕН ПЛАН Утвърждавам, (подпис) Професионално направление: 3.8. Икономика Специалност: Икономика Магистърс

Microsoft Word - UchPlan_IkUprObrazovanie_5_za_1_kurs

ПРАВИЛНИК ЗА СЪСТАВА, ЗАДАЧИТЕ И РЕДА ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА НА ДЪРЖАВНО-ОБЩЕСТВЕНАТА КОНСУЛТАТИВНА КОМИСИЯ ПО ПРОБЛЕМИТЕ НА БЕЗОПАСНОСТТА НА Д

Slide 1

СТАНОВИЩЕ от проф. д-р Павел Георгиев Павлов, член на научно жури, съгласно заповед на Ректора на ВСУ Черноризец Храбър 960 / г. Относно: к

A9R1oc1x9e_lla9tw_82c.tmp

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Областна администрация Перник ПРАВИЛНИК ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА И ДЕЙНОСТТА НА ОБЛАСТНИЯ СЪВЕТ ЗА РАЗВИТИЕ НА ОБЛАСТ ПЕРНИК Глава първа. О

Правила за провеждането на докторантското обучение във Филологическия факултет Приети с Протокол 164/17.ІІ.2014 г. РЕШЕНИЕ: ФС приема актуализираните

ОРГАНИЗИРАНЕ

ОБЩИНА МЕЗДРА НАРЕДБА ЗА НАСЪРЧАВАНЕ И ЗАКРИЛА НА ДЕЦА И УЧЕНИЦИ С ИЗЯВЕНИ ДАРБИ И ТВОРЧЕСКИ ЗАЛОЖБИ В ОБЩИНА МЕЗДРА 2011 г.

Р Е П У Б Л И К А Б Ъ Л Г А Р И Я МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ Проект! ПОСТАНОВЛЕНИЕ... от г. за създаване на Национален механизъм за координация на подг

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ИКОНОМИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ВАРНА ДОКТОРСКИ ПРОГРАМИ ХАРАКТЕРИСТИКА Докторска програма: Счетоводна отчетност, контрол и анализ на стопанск

<4D F736F F D CDCF2020C8D220F4E8F0ECE820E220F3F7E8EBE8F9E020E820F3F7E8F2E5EBE820E220C8D220F4E8F0ECE8>

ПРАВИЛНИК ЗА ДЕЙНОСТТА НА КОМИСИЯТА ЗА ПРИСЪЖДАНЕ НА ЕТИКЕТА ЗА ИНОВАЦИИ И ДОБРО УПРАВЛЕНИЕ НА МЕСТНО НИВО Комисията е създадена с Решение 3 от 29 юли

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 П Р А В И Л Н И К за работа на Научния съвет на ИФТТ при БАН Научният съвет (НС) на ИФТТ при БАН изпълнява своите функции в съответствие

ПРОТОКОЛ 09 от заседанието на Комисия по правни въпроси към Пленума на Висшия съдебен съвет, проведено на г. Днес, 08 април 2019 г., понеде

ИКОНОМИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ - В А Р Н А С Т О П А Н С К И Ф А К У Л Т Е Т КАТЕДРА ИНДУСТРИАЛЕН БИЗНЕС УТВЪРЖДАВАМ: (Проф.д-р Пл. Илиев) У Ч Е Б Н А П Р О

АНКЕТА

НАЦИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ЗА ИНФОРМАЦИЯ И ДОКУМЕНТАЦИЯ

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ З а м е с т н и к - м инистър на з е меделието и храните ДО МИНИСТЪР НА ЗЕМЕДЕЛИЕТО И ХРАНИТЕ Г-Н ВАСИЛ ГРУДЕВ Д О К Л А Д от г-жа

МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ- ВАРНА

МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ - ПЛЕВЕН

НАРЕДБА № 4 ОТ 12 ЯНУАРИ 2009 Г. ЗА МОНИТОРИНГ НА ПОЧВИТЕ

Препис:

Колеж по Мениджмънт, Търговия и Маркетинг - София СТАТУТ НА ЦЕНТЪР ПО ПРОЕКТЕН МЕНИДЖМЪНТ И ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО ПРИ КОЛЕЖ ПО МЕНИДЖМЪНТ, ТЪРГОВИЯ И МАРКЕТИНГ - СОФИЯ София 2005

I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Центърът по проектен мениджмънт и предприемачество (ЦПМП) е структурно академично звено на Колеж по МТ&М София, което обединява учебните и изследователските ресурси в областите на предприемачеството, иновациите, евристиката и мениджмънта на предприемаческите проекти в малките и средните фирми. Според плана си за развитие инициира учебноизследователски проекти в приоритетни области и теми на учебноизследователската дейност. 2. Създава се и се разкрива с решение на Академичния съвет по предложение на Директора на Колеж по МТ&М. 3. ЦПМП отчита дейността си пред Академичния съвет и се намира на подчинение на Директора на Колеж по МТ&М. II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ НА ЦЕНТЪРА 1. Осигурява условия за учебно-научна и научно-приложна дейност. 2. Привлича изявени изследователи в областите на проектния мениджмънт, иновациите, евристиката и предприемачеството. 3. Разработва и осъществява учебно- и научноизследователски проекти и публикува резултатите от проведените изследвания. 4. Сътрудничи с партньорите, катедрите, институтите, лабораториите и функционалните направления на Колеж по МТ&М в: - осигуряването на учебно-научна информация; - провеждане на стажове на студентите; - провеждане на съвместни учебно-научни изследвания;

- предлагане на изследователски ориентирани програми и осигуряване възможности на студентите, преподавателите и партньорите за иследователска работа в Центъра; - предоставянето на научно ръководство и лаборатории за провеждане на изследванията. 5. Организира конференции, семинари, летни школи и други публични изяви. 6. Осъществява връзки с национални и международни изследователски институции. 7. Осъществява връзки с практиката и с фирми и институции за формулиране на съвместни приложни проекти. 8. Привлича външни средства от изследователски проекти. III. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ НА ЦЕНТЪРА Центърът се състои от членове, съвет и ръководител. 1. Ръководител на ЦПМП - Ръководителят на Центъра се предлага от Академичния съвет и се назначава от Директора; - Ръководителят на Центъра е изявен изследовател в съответната научна област; - Ръководителят организира и води изследователската и оперативната дейност на Центъра; - Ръководителят води заседанията на Съвета на Центъра. 2. Съвет на ЦПМП - Съветът на Центъра се утвърждава от Академичния съвет по предложение на Ръководителя на Центъра;

- В Съвета на ЦПМП по право влизат ръководителите на проекти за срока на приключване на ръководените от тях проекти; - Заседанията на Съвета на Центъра са редовни, ако присъстват 2/3 от членовете му; - Заседанията на Съвета на ЦПМП се провеждат наймалко един път месечно по решение на Ръководителя на Центъра, по предварително раздаден дневен ред; - Решенията на Съвета на Центъра се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите. 3. Състав на ЦПМП - Изследователският състав на Центъра се състои от щатни и хонорувани преподаватели, студенти и експерти от бизнеспрактиката; - Изследователите са групирани по лаборатории и изследователски екипи; - Изследователските екипи могат да привличат и допълнителни експерти и специалисти в съответните области; - Годишната натовареност на щатните и хоноруваните преподаватели се формира на основа на академичния хорариум и изследователската им дейност по проектите, като по предложение на Ръководителя на Центъра последната може да бъде призната за аудиторна дейност; - Изследователите преподават по програми, съответстващи на научната област на тяхната изследователска дейност, или най-близки до нея. Това се осъществява в рамките на основните катедри в Колежа, като в качеството си на изследователи те са членове на съответните учебни катедри;

- Административният състав на Центъра се състои от координатор и мениджъри на проекти. Мениджърите на проекти подпомагат дейността на Ръководителя на Центъра по предметните области на съответните проекти; Секретарят на Центъра организира и подпомага технически работата на Центъра. IV. ФИНАНСИРАНЕ НА ЦЕНТЪРА 1. Центърът по проектен мениджмънт и предприемачество е финансово обособена единица в рамките на Колеж по МТ&М София, която при достатъчно привлечени средства, по решение на Академичния съвет, може да бъде и финансово самостоятелна, да определя заплащането на членовете на състава си извън своя бюджет. 2. Бюджетът на Изследователския център се формира от бюджета на Колеж по МТ&М София за изследователски проекти, от международни и национални програми, както и от спонсорство. Приет на заседание на Академичен съвет на 8 Февруари 2005 г.