З А П О В Е Д НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ 26.01.2004г. ОХ- 64 София Съдържание: Обявяване на конкурс за заемане на вакантни международни длъжности в щаба на Корпуса за бързо развръщане на НАТО в Гърция от военнослужещи на кадрова военна служба от въоръжените сили на Република България На основание чл. 35, ал. 1, т. 26 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и чл. 5, ал. 1 от Наредба Н- 3/30.03.2004 г. за Подбор на военнослужещи на кадрова военна служба и граждански лица от въоръжените сили на Република България за работа в щабове и органи на международни организации, ЗАПОВЯДВАМ: 1. Обявявам конкурс за заемане от военнослужещи на кадрова военна служба от въоръжените сили на вакантни международни длъжности в щаба на Корпуса за бързо развръщане на НАТО в Гърция (HQ NRDC-GR) 2. Кандидатите за заемане на длъжностите следва да отговарят на изискванията на чл. 4, ал. 1 на Наредба Н-3/30.03.2004 г. за Подбор на военнослужещи на кадрова военна служба и граждански лица от въоръжените сили на Република България за работа в щабове и органи на международни организации и на Списък на вакантните международни длъжности за военнослужещи на кадрова военна служба от Въоръжените сили на Република България в щаба на Корпуса за бързо развръщане на НАТО в Гърция (HQ NRDC-GR), (Приложение 1). 3. До 22.02.2005 година кандидатите, които отговарят на посочените изисквания, подават рапорт по команден ред до дирекция Кадрова политика. В рапортите длъжностите да се изписват с пълното им наименование и пореден номер от приложенията към настоящата заповед. 4. До 4.03.2005 година командирите (началниците) да осигурят преминаването по команден ред и пристигането на всички подадени
рапорти, независимо от резолюцията си върху тях, в Главните щабове на видовете въоръжени сили. 5. До 9.03.2005 година Главните щабове на видовете въоръжени сили да осигурят пристигането на рапортите в Управление Личен състав ГЩ. 6. До 14.03.2005 година управление Личен състав ГЩ да изпрати рапортите до дирекция Кадрова политика. 7. До 17.03.2005 година Комисията, назначена с МЗ Р- 186/10.05.2004 година, да проведе заседание за разглеждане на подадените рапорти и въз основа на приложените към тях документи да допусне до конкурс кандидатите, които отговарят на изискванията съгласно Списък на вакантните международни длъжности в Съюзното командване по операциите на НАТО (АСО). 8. До 21.03.2005 година дирекция Кадрова политика да уведоми допуснатите за участие в конкурса кандидати от Министерството на отбраната и от структурите на подчинение на министъра на отбраната, а управление Личен състав - ГЩ - допуснатите кандидати от Българската армия. 9. На 24.03.2005 година дирекция Кадрова политика да организира провеждането на оценка на психологическите възможности и потенциал на допуснатите кандидати във ВА Г. С. Раковски. Началникът на ВА Г. С. Раковски да осигури подходяща зала и оборудване за работа на екипа от психолози и пропускателния режим на кандидатите по списък. Резултатите от оценките на кандидатите да се представят на комисията на 28.03.2005 година. 10. До 30.03.2005 година комисията: - да обсъди и класира допуснатите кандидати; -да изготви и да ми представи за утвърждаване Протокол с отразени резултатите от конкурса; - да изготви искане до ДКСИ за издаване сертификат за работа с класифицирана информация. При необходимост, председателят на комисията да проведе беседи с кандидати. 11. След получаване на сертификат от ДКСИ дирекция Кадрова политика да изготви заповед за дългосрочно командироване на спечелилите конкурса за заемане на вакантните международни длъжности в АСО. 12. Заповедта за обявяване на конкурса да се изпрати до всички структури на въоръжените сили, получаващи министерски заповеди и да се
публикува във вестник Българска армия, в АИС на ръководния състав на Българската армия и в Интернет страницата на Министерството на отбраната (www.mod.bg). Контрола по изпълнение на заповедта възлагам на заместникминистъра на отбраната г-жа Соня Янкулова и на заместник-началника на ГЩ на БА по ресурсите. Приложение: 1. Списък на вакантните международни длъжности за военнослужещи на кадрова военна служба от Въоръжените сили на Република България в щаба на Корпуса за бързо развръщане на НАТО в Гърция (HQ NRDC-GR). МИНИСТЪР НА ОТБРАНАТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ НИКОЛАЙ СВИНАРОВ
Приложение 1 СПИСЪК НА ВАКАНТНИТЕ МЕЖДУНАРОДНИ ДЛЪЖНОСТИ ЗА ВОЕННОСЛУЖЕЩИ НА КАДРОВА ВОЕННА СЛУЖБА ОТ ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ В ЩАБА НА КОРПУСА ЗА БЪРЗО РАЗВРЪЩАНЕ НА НАТО В ГЪРЦИЯ (HQ NRDC-GR) 1.1. Началник на отделение по контрол на въздушното пространство в щаба на корпуса за бързо развръщане на НАТО в Гърция (HQ NRDC-GR) 1. Местоположение: Солун, Гърция, Щаб на сухопътния команден компонент (Юг) на НАТО 2. Номер и наименование на длъжността: GRL OAS 0010 Началник по въпросите на контрола на въздушното пространство в HQ NRDC-GR(Chief ASM) 3. Изисквания за заемане на длъжността: 3.1. образование и квалификация : - бакалавър - придобита във ВВУ; - ВА Г.С.Раковски или приравнен чуждестранен колеж. 3.2. специалност ПВО 3.3. военно звание подполковник 3.4. вид въоръжени сили - от ВВС 3.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език - 4343 съгласно STANAG 6001 3.6. минимален стаж по специалността - 6 години 3.7. специфични изисквания: - да има команден опит в системата на ПВО; - да има познания в областта на управлението на въздушното пространство; - познаване на оперативните планиращи документи на НАТО; - компютърна грамотност - работа в Windows среда и приложенията на Microsoft office; - свидетелство за управление на МПС, категория B. 4. Основни задължения : - носи основната отговорност за контрола на въздушното пространство в корпуса за бързо развръщане на НАТО в Гърция (HQ NRDC-GR);
- събира от подчинените, изработва и препраща до висшестоящия щаб заявки за средства за контрол на въздушното пространство в Корпуса; - получава и разпределя до подчинените подразделения заповеди за управление на въздушното пространство; - отговаря за подготовката и организирането на работата на корпусния елемент за контрол на въздушното пространство; 5. Допълнителни условия: - може да се наложи оперативно предислоциране и командироване в и извън границите на НАТО. 1.2. Началник на отделение Концепции в оперативен отдел на корпуса за бързо развръщане на НАТО в Гърция (HQ NRDC-GR) 1. Местоположение: Солун, Гърция, Щаб на сухопътния команден компонент (Юг) на НАТО 2. Номер и наименование на длъжността: GRL OPC 0010 Началник на секция Концепции на оперативно отделение (Chief Concept) 3. Изисквания за заемане на длъжността: 3.1. образование и квалификация : - бакалавър - придобита във ВВУ; - ВА Г.С.Раковски или приравнен чуждестранен колеж. 3.2. специалност без значение 3.3. военно звание подполковник 3.4. вид въоръжени сили - от СВ 3.5. ниво на владеене на чужд език - Английски език - 3333 съгласно STANAG 6001 3.6. минимален стаж по специалността - 6 години 3.7. специфични изисквания: - да има опит в оперативното и тактическо планиране; - да има техническо образование и да разбира ефекта на новите технологии върху начините на водене на война, тактиките и доктрините; - познаване на оперативните планиращи документи на НАТО; - компютърна грамотност - работа в Windows среда и приложенията на Microsoft office; - свидетелство за управление на МПС, категория B. 4. Основни задължения : - отговорен е за всички въпроси по концепциите в Корпуса; - координира работата в секция Концепции на оперативно отделение;
- участва в многонационални работни групи на ниво NATO/SHAPE по концептуални въпроси; - участва във всички дейности по планирането в Корпуса. 5. Допълнителни условия: - може да се наложи оперативно предислоциране и командироване в и извън границите на НАТО.