ПЛАН ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СТРАТЕГИЯТА ЗА РАЗВИТИЕ НА ПРИРОДО-МАТЕМАТИЧЕСКА ГИМНАЗИЯ АКАД. БОЯН ПЕТКАНЧИН ГР. ХАСКОВО ЗА ПЕРИОДА ЦЕЛИ ДЕЙНОСТИ СР

Подобни документи
Програма за превенция на ранното напускане на училище

ПЛАН ЗА РЕАЛИЗИРАНЕ НА СТРАТЕГИЯТА НА ППМГ НИКОЛА ОБРЕШКОВ, ГР. КАЗАНЛЪК, ПРЕЗ УЧЕБНАТА Г. Дейности срок отговорник отчитане I. Поставяне на

СОФИЙСКА ГИМНАЗИЯ ПО СТРОИТЕЛСТВО, АРХИТЕКТУРА И ГЕОДЕЗИЯ ХРИСТО БОТЕВ бул. "Евл. Георгиев" 34, тел.: , факс: ,

ОУ “Драган Манчов” – гр

1 1

<4D F736F F D20CFEBE0ED2020ECEBE0E4E5E6EAE820E4E5E9EDEEF1F2E E3EEE4E8EDE0>

ВАРНЕНСКА ТЪРГОВСКА ГИМНАЗИЯ ГЕОРГИ С. РАКОВСКИ ПЛАН ЗА РАБОТА НА МЕТОДИЧЕСКО ОБЕДИНЕНИЕ ФИЗИЧЕСКО ВЪЗПИТАНИЕ И СПОРТИ КЪМ ВАРНЕНСКА ТЪРГОВСКА ГИМНАЗИ

УЧИЛИЩНА ПРОГРАМА за предоставяне на равни възможности и за приобщаване на ученици от уязвими групи в Езикова гимназия Христо Ботев - град Кърджали, у

УТВЪРЖДАВАМ! ДИРЕКТОР:... /С. ЗАФИРОВА/ 7700 Гр.Търговище ул. Кап. Данаджиев 22 УЧИЛИЩНА ПРОГРАМА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ И ЗА ПРИОБЩАВАН

ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО СТРОИТЕЛСТВО, АРХИТЕКТУРА И ГЕОДЕЗИЯ ВАСИЛ ЛЕВСКИ гр. ВАРНА бул. Сливница 189, тел: ; факс: ; tcc_varna

О Б Щ И Н А К У Б Р А Т ОБЩИНСКА ПРОГРАМА ЗА ЗАКРИЛА НА ДЕТЕТО ЗА 2019 ГОДИНА ЦЕЛ: I ПОДОБРЯВАНЕ ЗДРАВЕТО НА ДЕЦАТА Дейности 1.1. Повишаване информира

Microsoft Word - Plan_strategiq

Основно училище ВасилЛевски п.код5790 с.торос,общ.луковит,обл.ловеч,ул. Н.Вапцаров 11

ГОДИШЕН ПЛАН НА ДЕЙНОСТИТЕ КЪМ ОБЩИНСКА СТРАТЕГИЯ ЗА ПОДКРЕПА ЗА ЛИЧНОСТНОТО РАЗВИТЕ НА ДЕЦА И УЧЕНИЦИ Г. НА ОБЩИНА ГЪРМЕН Приет с Решение 6

ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО СТРОИТЕЛСТВО, АРХИТЕКТУРА И ГЕОДЕЗИЯ ВАСИЛ ЛЕВСКИ ВАРНА бул. Сливница 189, тел.: ; тел./факс: ; tcc_var

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ОТ ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ОБЩИНА КАЙНАРДЖА г. ИНДИКАТИВНА ФИНАНСОВА ТАБЛИЦА

ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ТУРИЗЪМ И ЛЕКА ПРОМИШЛЕНОСТ ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ, ГР. БЛАГОЕВГРАД бул. Васил Левски 60 тел

Примерен годишен план за квалификационната дейност

ЗА КВАЛИФИКАЦИОННАТА ДЕЙНОСТ

ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ТУРИЗЪМ ПЕНЧО СЕМОВ - ГАБРОВО УТВЪРЖДАВАМ, ДИРЕКТОР: /Р. Стоянов/ П Р О Г Р А М А ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ И ПРИ

1

Powered by TCPDF (

МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА СРЕДНО УЧИЛИЩЕ "ХРИСТО БОТЕВ Игр. Павел баня-6155, ул."христо Ботев 13 Директор: S04361/22-06 fax: 04361/22-03

ПРОФЕСИОНАЛНА ТЕХНИЧЕСКА ГИМНАЗИЯ ВАРНА ПРОГРАМА ЗА ПРЕВЕНЦИЯ НА РАННОТО НАПУСКАНЕ НА УЧЕНИЦИ ОТ ПТГ - ВАРНА ЗА УЧЕБНАТА 2018 / 2019 год. 1

План квалификация

ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ ХРИСТО БОТЕВ С.КАРАБУНАР Утвърждавам Директор:.. /Катя Михова/ ПРОГРАМА за предоставяне на равни възможности и за приобщаване на децат

П Л А Н

І ЦЕЛ ЗА РАБОТА НА МЕТОДИЧЕСКОТО ОБЕДИНЕНИЕ

СРЕДНО УЧИЛИЩЕ ИВАН ВАЗОВ, ГР. СТАРА ЗАГОРА УТВЪРЖДАВАМ:... Директор: Елка Хънтова Заповед 548/ г. ПЛАН ЗА ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА УЧИЛИЩНИЯ ТОРМ

ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ ГЕОРГИ БЕНКОВСКИ ГР.БУРГАС гр.бургас директор тел.: к-с Зорница зам.директор 056/ УТВЪРЖДАВАМ:

ДОКЛАД към проекта на Годишен план за 2019 г. на дейностите към общинска стратегия за подкрепа на личностно развитие на деца и ученици г. на

УТВЪРДИЛ: СТОЙНА ДЕЛЧЕВА ДИРЕКТОР ПРОГРАМА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ И ЗА ПРИОБЩАВАНЕ НА ДЕЦА И УЧЕНИЦИ ОТ УЯЗВИМИ ГРУПИ ( ) Настоя

Препис:

ПЛАН ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СТРАТЕГИЯТА ЗА РАЗВИТИЕ НА ПРИРОДО-МАТЕМАТИЧЕСКА ГИМНАЗИЯ АКАД. БОЯН ПЕТКАНЧИН ГР. ХАСКОВО ЗА ПЕРИОДА 2016-2020 ЦЕЛИ ДЕЙНОСТИ СРОКОВЕ ОТГОВОРНИ ЛИЦА ФИНАНСИРАНЕ ИНДИКАТОРИ 1. Подобряване на качеството и ефективността в учебната дейност чрез засилване на интерактивния и интердисциплинарен подход в преподаването и обучението. Непрекъснато повишаване на качеството на образователните дейности и управлението на училището; Повишен дял на учениците от VII клас с постижения над средните за страната в националното външно оценяване; Повишен дял на зрелостниците с постижения над средните за страната в държавните зрелостни изпити; Създаване на училищна система за управление на качеството на образователните дейности, която да отчита както традициите в ПМГ Акад. Боян Петканчин, така и световният опит и да разкрива пред ръководители, учители, ученици възможности за по висока ефективност на собствената им дейност; Ефективност на екипите за ключови компетентности за осъществяване на вътрешно 2019-2020 Директор Главни учители ЕКК Ежегоден докладанализ на дейностите - Създадена система за управление на качеството - План на ЕКК Доклад на ЕКК

училищен контрол на качеството и усъвършенстване на образователните дейности; Повишаване качеството на обучение по всеки учебен предмет и нивото на преподавателските умения чрез различни форми и начини за практическо приложение и иновации; Повишен дял на учениците от VII клас с постижения над средните за страната в националното външно оценяване; Повишен дял на зрелостниците с постижения над средните за страната в държавните зрелостни изпити; Усвояването на учебното съдържание чрез осигуряване на разнообразни, атрактивни, близки до светоусещането на съвременните юноши печатни и дигитални материали. Ежегоден докладанализ на дейностите Повишен дял на учениците от VII клас с постижения над средните за страната в националното външно оценяване; Повишен дял на зрелостниците с постижения над средните за страната в държавните зрелостни изпити; Ежегоден докладанализ на дейностите

Осъществяване на допълнителна работа с учениците. Откриване на заложбите на всяко дете и насочване на развитието му в област, в която то ще изяви най-добре своя потенциал. Развиване и подобряване на индивидуалната и диференцирана работа с учениците. и проекти Повишен дял на учениците от VII клас с постижения над средните за страната в националното външно оценяване; Повишен дял на зрелостниците с постижения над средните за страната в държавните зрелостни изпити; 2. Ефективно въвеждане и използване на ИКТ в образователния процес и организация на дейностите в училището Утвърждаване на дигитална стратегия за периода 2017-2020г. като отделен документ и подготовка, кандидатстване и развитие на училището като иновативно 2017-2020 Директор ЕКК информатика и ИТ и проекти Ежегоден докладанализ на дейностите Създадена стратегия Модернизиране на организацията, сътрудничеството и споделянето на информация чрез използване на онлайн платформи за развитие на мултидисциплинарния подход и STEM обучението в класната стая; 2019-2020 Директор Реализиран проект за иновативно училище

Професионална подкрепа и обучение на педагогическите и администрацията за използване на ИКТ в обучението на учениците и организация на дейностите; Училищни проекти Брой членове на персонала, преминали обучение и квалификации Брой и видове вътрешни и външни квалификационни обучения и курсове Употреба на споделено дигитално съдържание чрез OFFICE 365; Употреба на компютърните технологии при общуването между учители, родители, ученици и административния персонал в училище. Създаване на условия за безопасната работа в Интернет и работата с дигиталното съдържание, както и 2018-2020 Директор Административен персонал 2018-2020 Директор Административен персонал Ръководител на направление - Създадено споделено пространство - Изграждане на единна информационна облачна система в рамките на училището, в която отделните групи потребители (учители, ученици, администрация, заместник-директори, директор, родители, Обществен съвет, Училищно настоятелство) получават различни нива на достъп до информацията Правила за робота с в Интернет Инструктаж на учениците за

употребата на средства в борбата срещу кибертормоза; "Информационни и комуникационни технологии безопасно използване на интернет Информиране на родители Случаи на кибертормоз 3. Поддържане на високото ниво на успеваемост и реализация във ВУЗ на учениците чрез акцентиране на профилираното обучение - математика, информатика, биология, химия, чужди езици и български език и литература Въвеждане на електронен дневник Диагностика и прогнозиране нивото на успеваемост на учениците на вход-изход, чрез контролни работи, тестове, външно оценяване от ръководството и експерти от РУО; Осигуряване на компетентно консултиране на учениците с оглед оптимизиране на избора на профил в зависимост от техните наклонности и способности, сътрудничество с Център за кариерно ориентиране за ученици; 2017-2020 Директор Ръководител на направление "Информационни и комуникационни технологии Работещ електронен дневник SHKOLO.BG Проведени обучения Анализ входни нива Доклад-Анализ Успешна реализация на учениците след завършване на средно образование. - Кариерно ориентиране дейности Дни на кариерата Доклад-анализ

Увеличаване на броя групите по математика и информатика и природни науки; ЕКК Брой групи Доклад-анализ Успехи на олимпиади и състезания Усъвършенстване на технологията на обучението с алтернативни форми и методи на работа, включително и използване на електронно съдържание, работа в специализирани лаборатории и кабинети; Утвърждаване на чуждоезиковото обучение чрез участия в лингвистични национални и международни състезания и конкурси; Предоставяне на учениците на възможности за личностна изява чрез използване на иновативни техники в обучението ЕКК- Чужди езици и проекти Квалификация на педагогическите Открити уроци Оборудване и специализиран софтуер, Използвани Open source източници Брой ученици, участвали в олимпиади и състезания Брой и вид състезания и олимпиади Брой ученици, участвали в проекти Открити уроци Групи за занимания по интереси 4. Развитие на възможностите за работа на деца с изявени дарби. Реализиране на ежегоден планприем за ученици в V клас, с оглед по-ранното откриване и насочване на ученици с интерес към природоматематическите дисциплини. Създаване на групи за работа с надарени ученици, участващи в училищните отбори за състезания и олимпиади. ЕКК Математика Главен учител Реализиран планприем Брой групи Брой ученици

Привличане на ученици от основните училища; Осигуряване на обучения от външни лектори, преподаватели от висши учебни заведения, за подготовка на учениците за състезания и олимпиади; Брой участия в състезания и олимпиади - Дни на отворени врати Участие в изложения Открити уроци Издигане на авторитета и имиджа на училището Брой проведени обучения Брой ученици Стимулиране на учениците, заели призови места чрез стипендии и материални награди; Брой ученици, получаващи стипендии и награди Подкрепа за участие на учениците в национални и международни конкурси и изяви; Осигуряване на среда, благоприятна за развитие на творческите възможности на учениците; учители Брой ученици, участвали в състезания и олимпиади Повишен дял на учениците от гимназията с постижения на национални и международни конкурси и изяви Оборудвани специализирани кабинети

Създаване на възможности за публично представяне на творческите постижения на учениците; Материално и морално стимулиране на учителите с високи постижения в работата с надарени деца; учители учители Издигане на авторитета и имиджа на училището Училищни, регионални, национални и международни мероприятия брой участвали ученици, брой мероприятия Издигане на авторитета и имиджа Брой получени отличия и награди 5. Подобряване на взаимодействието между училището, родителите, институциите, неправителствените организации по отношение на отговорностите, очакванията и крайните резултати от учебновъзпитателната дейност. Предоставяне на информация за националните ученически конкурси с цел издирване и стимулиране на творческите заложби на учениците Активно включване на родителската общност при формиране на училищното настоятелство в качеството на неправителствена организация с оглед по ефективно реализиране на стратегията за развитие на училището и обновяване на материално техническата база; Мотивиране на родителската общност да печели доверието на външни институции и юридически лица и на тази учители Обществен съвет УН Интелект - Издигане на авторитета и имиджа Участия на ученици в конкурси - Създаден Обществен съвет Работещо училищно настоятелство - Получена подкрепа за училищни дейности

основа да гради и поддържа ползотворни връзки със социалната среда, способна да подкрепя материално и финансово образователната дейност; Стимулиране на родителската общност да помага за осигуряване на единомислие по спорни въпроси между училището и външните институции и юридически лица, за елиминиране разногласия и предотвратяване на конфликти, за намиране, оценяване и предлагане на алтернативи за решаване на възникнали проблеми. Обществен съвет УН Интелект - Получена подкрепа за училищни дейности Училището предоставя възможност и оказва необходимото съдействие на родителите. администрация - Проведени срещи с родители 6. Осигуряване на необходимия кадрови потенциал за Обогатяване и развитие на интернет страницата на гимназията Гарантиране на отделните етапи в развитието на училището чрез приоритетно Лице, определено със заповед Съществуваща интернет страница Високо квалифициран и мотивиран екип от

постигане на устойчиво развитие на гимназията. 7. Развиване на системата за квалификация, преквалификация обезпечаване на учебния процес с високо квалифицирани кадри по профилиращите предмети; Създаване на условия за привличане на най-добрите преподаватели от града за работа в училището; Разработване и приемане на вътрешно училищни правила, мотивираща и стимулираща учителите по посока трайно постигнати резултати от реализацията на учениците Усъвършенстване на създадената система за квалификация, повишаване Председатели на синдикални организации педагогически. Издигане авторитета и имиджа на училището, съхранявайки утвърдената във времето училищна традиция; Високо квалифициран и мотивиран екип от педагогически. Издигане авторитета и имиджа на училището, съхранявайки утвърдената във времето училищна традиция; Високо квалифициран и мотивиран екип от педагогически. Издигане авторитета и имиджа на училището, съхранявайки утвърдената във времето училищна традиция; Създаден план за квалификация

на учителите, съобразена с потребностите на гимназията и с новите изисквания за високо качество и практическа насоченост на образованието. личната квалификация от всеки учител. Използване на разнообразни форми на квалификационна работа семинар, лектория, дискусия, участие в научнопрактическа конференция, ЕКК, открити уроци, информация от библиотека, интернет и др. Председатели на синдикални организации Методическо и научно израстване на учителите ; Създаден план за квалификация Методическо и научно израстване на учителите ; Екипност в работата на учители и служители взаимна комуникация, съвместно вземане на решения, стимулираща образователна среда, компетентно и отговорно поведение; Осигуряване на обучения за продължаваща квалификация, насочени към осъвременяване и разширяване на ключови компетентности на учителите (чуждоезикови, дигитални, иновации и предприемачество и др.). Председатели на синдикални организации Създаден план за квалификация Методическо и научно израстване на учителите ; Повишаване качеството на преподаване; Използване на ефективни и разнообразни методи на преподаване Създаден план за квалификация Методическо и научно израстване на учителите ; Повишаване качеството на преподаване;

Обвързване на постигнатата професионалноквалификационна степен с допълнително материално стимулиране, предвидени във вътрешните правила за работна заплата; Квалификация на учителите по въвеждането на нови учебни програми; Участие в НП Квалификация на педагогическите Председатели на синдикални организации Използване на ефективни и разнообразни методи на преподаване Създаден план за квалификация Методическо и научно израстване на учителите ; Повишаване качеството на преподаване; Използване на ефективни и разнообразни методи на преподаване Създаден план за квалификация Методическо и научно израстване на учителите ; Повишаване качеството на преподаване; Използване на ефективни и разнообразни методи на преподаване Създаден план за квалификация Методическо и научно израстване на учителите ; Повишаване качеството на преподаване;

Усъвършенстване на уменията на учителите за работа с ИКТ; съвременните методи на преподаване за повишаване на равнището на грамотността; сътрудничество с родителите и др. Подкрепа за участие на учителите в електронната европейска платформа за училищно партньорство etwinning; 2017-2020 Директор Обучител etwinning Използване на ефективни и разнообразни методи на преподаване Създаден план за квалификация Методическо и научно израстване на учителите ; Повишаване качеството на преподаване; Използване на ефективни и разнообразни методи на преподаване Брой преминали обучение Сертофикат за etwinning училище 8. Обогатяване и модернизиране на материално техническата база на училището с оглед създаване на съвременни условия за обучение, Насърчаване на трансграничната мобилност на учителите и на останалите педагогически с цел повишаване на квалификацията и обмен на добър педагогически опит Подмяна и ремонт на част от отоплителната инсталация; Подобряване на МБ в част от кабинетите; Екипи по проекти Зам.директор АСД Зам.директор АСД Външни източни и проекти Брой проекти Брой учители, участвали в проекти за квалификация Енергийна ефективност Оборудвани и модернизирани учебни кабинети за ефективно практически

отговарящи на изискванията за качествено образование. Ремонт на откритата спортна база; Озеленяване и благоустрояване на двора на гимназията. Модернизиране на материалната база, обновяване на учебно-техническото оборудване с интерактивни дъски; 2019-2020 Директор Зам.директор АСД Зам.директор АСД Зам.директор АСД Ръководител направление ИКТ и проекти и проекти и проекти ориентирано обучение; Подобряване на резултатите в образователновъзпитателния процес; Засилване на мотивацията на ученици и учители. Създадена безопасна, модерна спортна база. Подобряване на резултатите в образователновъзпитателния процес; Засилване на мотивацията на ученици и учители. Подобряване на резултатите в образователновъзпитателния процес; Засилване на мотивацията на ученици и учители. Оборудвани и модернизирани учебни кабинети за ефективно практически ориентирано обучение;

Модернизиране на училищната библиотека и изграждането й като привлекателно мултифункционално пространство в училищната среда място за четене, за социални събития и контакти; Зам.директор АСД библиотекар и проекти Подобряване на резултатите в образователновъзпитателния процес; Засилване на мотивацията на ученици и учители. Подобряване на резултатите в образователновъзпитателния процес; Засилване на мотивацията на ученици и учители. Подновяване на вътрешната Интернет мрежа с цел осигуряване на достъп до Интернет във всяка класна стая и всеки кабинет,. 2019-2020 Директор Зам.директор АСД и проекти Оборудвани и модернизирани учебни кабинети за ефективно практически ориентирано обучение; Създадена безопасна, модерна спортна база. Подобряване на резултатите в образователновъзпитателния процес; Засилване на мотивацията на ученици и учители.

9. Участие в национални и международни програми и проекти Участие на училището във всички проекти и национални програми, обявени от МОН и покриващи наши потребности; и проекти на МОН Брой програми и проекти, реализирани в училището Създаване на екипи за разработване на проекти в различни области; - Брой екипи Участие в проекти, финансирани от структурните и кохезионни фондове на ЕС Участие в програма на ЕС "Евроскола"; Участие на училището във всички форми и дейности на Европейската програма Еразъм +. Развитие на конкурентоспособността на училището 2019-2020 Директор Екипи по проекти Екипи по проекти и проекти на МОН Брой разработени и реализирани проекти Брой ученици участвали в програмата Брой разработени и реализирани проекти Развитие на дейности, формиращи здрави и дееспособни личности, възпитани в родолюбие и с национално самосъзнание. Реализирани на допълнителни дейности в училище, свързани с учениците,, квалификация на учителите, качествен образователен процес и модернизиране на учебната среда

10. Реализиране на държавната политика по отношение на физическото възпитание и спорта Рационално и ефективно оползотворяване на допълнителния учебен час по физическо възпитание и спорт, часа за спортни дейности по ФВС, както и организирането на извънучилищната и извънкласна спортна дейност; Създаване на график за ползване на училищния физкултурен салон за ученически тренировки и вътрешно училищни състезания; Зам. директор УД ЕКК ФВС Зам. директор УД ЕКК ФВС Ангажирането на свободното време по естествен начин ще съдейства за тяхното физическо, интелектуално и личностно развитие. Повишаване успеваемостта на училищните отбори на регионални и национални олимпиади, конкурси и състезания. - Ангажирането на свободното време по естествен начин ще съдейства за тяхното физическо, интелектуално и личностно развитие. Популяризиране и участие в общинските, областните и националните форми за масовизиране на физическата култура и туристическата дейност; Зам. директор УД ЕКК ФВС Повишаване успеваемостта на училищните отбори на регионални и национални олимпиади, конкурси и състезания. Ангажирането на свободното време по естествен начин ще съдейства за тяхното физическо, интелектуално и личностно развитие.

Създаване на училищна програма и календарен план за спортните дейности. Зам. директор УД ЕКК ФВС Повишаване успеваемостта на училищните отбори на регионални и национални олимпиади, конкурси и състезания. - Ангажирането на свободното време по естествен начин ще съдейства за тяхното физическо, интелектуално и личностно развитие. 11. Осигуряване на безопасни условия на труд и обучение на децата на територията на училището Ежегодно актуализиране на Правилника за осигуряване на безопасни условия на обучение, възпитание и труд, и запознаване на всички ученици, учители и непедагогическия персонал с него; Дискусии и мерки по превенция на наркоманиите, употребата на алкохол, насилие, агресия, тормоз и др.; и непедагогически персонал, Зам.директор УД Класни ръководители Повишаване успеваемостта на училищните отбори на регионални и национални олимпиади, конкурси и състезания. - Повишаване на сигурността на учениците в училище, създаване на безопасна среда на обучение и труд Намаляване броя на инцидентите в училище - Повишаване на сигурността на учениците в училище, създаване

Участие на учениците в семинари, лектории и дискусии със здравна тематика; съветник, Зам.директор УД Класни ръководители съветник на безопасна среда на обучение и труд - Повишаване на сигурността на учениците в училище, създаване на безопасна среда на обучение и труд Осигуряване на охрана и строг пропускателен режим; Зам. директори Охрана Дежурни учители Повишаване на сигурността на учениците в училище, създаване на безопасна среда на обучение и труд Създаване на устойчиви механизми и инструменти за гарантиране на сигурността и здравето на децата и учениците Зам. директори Охрана и непедагогически персонал Намаляване броя на инцидентите в училище - Повишаване на сигурността на учениците в училище, създаване на безопасна среда на обучение и труд 12. Подкрепа на личностното развитие на учениците чрез принципите на приобщаващото, Организиране на лектории, семинари и дискусии с учениците и запознаване с възможностите на европейското образование. Зам. директори Намаляване броя на инцидентите в училище - Ефективно гражданско, екологично образование и възпитаване на национални и

гражданското и екологичното образование. Проучване на образователните програми на Европейския съюз и възможностите за включване в тях. Провеждане на учебни екскурзии, свързани с историческото минало, с учебния материал и бележити дати. Провеждане на изнесено обучение по гражданско образование в държавни и обществени институции. Развитие на младежкото доброволчество и участие в благотворителни кампании; Създаване на подходящи условия и предпоставки за прилагане и развитие на Зам. директори Зам. директори Зам. директори Зам. директори 2017-2020 Директор Зам. директори морални ценности у учениците. - Ефективно гражданско, екологично образование и възпитаване на национални и морални ценности у учениците. Ефективно гражданско, екологично образование и възпитаване на национални и морални ценности у учениците. - Ефективно гражданско, екологично образование и възпитаване на национални и морални ценности у учениците. - Ефективно гражданско, екологично образование и възпитаване на национални и морални ценности у учениците. - Работещо ученическо самоуправление;

различните форми на ученическо самоуправление и самоконтрол, чрез активиране дейността на ученическия съвет; Създаване на система за обща и допълнителна подкрепа на личностното развитие Класни ръководители Зам. директори Координатор ПЛР Адекватна подкрепа на личностното развитие на учениците според техните индивидуални нужди и възможностите на училището;